Agent Administratif Polyvalent Territorial - Mairie de St Pierre de Trivisy H/F
Communes
- Saint-Pierre-de-Trivisy - 81
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Agent Administratif Polyvalent Territorial
Cadre d'emplois : Adjoint administratif territorial (Catégorie C)
Service : Administration générale
Quotité de travail
35 H 00 Hebdomadaires
Lien hiérarchique
Autorité Territoriale : Le Maire
La Secrétaire Générale de Mairie
Relations fonctionnelles
Autorité Territoriale : Le Maire
Adjoints
Secrétaire Générale de Mairie
Ensemble des Services Municipaux
Service d'affectation : service administratif
Mission principale du service :
Accueil des administrés, gestion administrative courante de la collectivité, et accompagnement des élus dans l'exercice de leurs missions. Garantir la continuité du service public, le suivi des procédures administratives et la qualité de l'accueil des usagers.
Composition du service : 3 agents
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o081260722001222-agent-administratif-polyvalent-territorial?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Compétences techniques :
Fonctionnement des collectivités territoriales.
Réglementation en matière d'état civil, d'urbanisme, d'élections et de délivrance des titres sécurisés.
Dispositif Maison France Services.
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers.
- Savoir-Faire :
Accueillir et accompagner les usagers.
Rédiger des documents administratifs.
Organiser son travail et gérer les priorités.
Appliquer les procédures administratives.
Utiliser les logiciels professionnels.
Aptitude à gérer les situations relationnelles difficiles.
- Savoir-être
Sens du service public.
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Rigueur et sens de l'organisation.
Polyvalence et autonomie.
Qualités relationnelles et esprit d'équipe.
Réactivité et capacité d'adaptation.
Publiée le 24/07/2026 - Réf : O081260722001222