Gestionnaire Administratif - Département de Seine-Saint-Denis H/F
Conseils départementaux
- Saint-Denis - 93
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Direction autonomie : une direction innovante, au service de parcours inclusifs
La Seine-Saint-Denis est un territoire de contrastes et de défis : département le plus jeune de France, il est également le
plus pauvre.
Les politiques sociales sont au coeur de son action et en particulier les politiques menées en direction des personnes
âgées et des personnes en situation de handicap que la direction de l'autonomie est chargée de mettre oeuvre.
Le schéma autonomie et inclusion 2019-2024, feuille de route politique, fixe des orientations très ambitieuses avec des
moyens dédiés qui permettent de développer une nouvelle offre en établissements et à domicile dans les prochaines
années. Une politique d'investissement permet de proposer un développement du nombre de places et de solutions
pour les habitants et de déployer un plan de modernisation et de rénovation des établissements.
De nouveaux chantiers portés par le Département sont déployés par la direction : la démarche de "quartiers inclusifs", les
tiers lieux "autonomie" sont des projets innovants qui font de la Seine-Saint-Denis un laboratoire d'expérimentation de
politiques ambitieuses.
Pour faire face aux enjeux démographiques des 10 prochaines années, la direction de l'autonomie se dote en 2022 d'une
nouvelle organisation pour mieux répondre à l'évolution des besoins des personnes âgées et des personnes en situation
de handicap et à l'impératif d'innovation. Composée de 230 agents répartis au sein de 4 services : Service Parcours et
Prestations à Domicile (SPPD) ; Service de l'Offre Médico-Sociale (SOMS) ; Service Accueil (SA) et Service Affaires générales
(SAG)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260722001411-gestionnaire-administratif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoir travailler en équipe et développer des méthodes de travail partagées
Savoir proposer des solutions ou des adaptations afin d'apporter un meilleur service rendu
Connaître la législation et la réglementation propre à son champ d'intervention
Savoir créer et partager et renseigner des outils de suivi et tableaux de bord
Publiée le 24/07/2026 - Réf : O093260722001411
