Bibliothécaire - Epaignes H/F
Communes
- Épaignes - 27
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Le (ou la) responsable de médiathèque municipale assure le pilotage, l'organisation et le développement de la médiathèque. Il ou elle conduit la définition et la mise en oeuvre de la politique municipale pour le développement de la lecture publique, la valorisation des collections, l'accueil optimal des publics, la médiation culturelle, ainsi que pour le développement des partenariats du territoire. Il ou elle met en oeuvre le projet scientifique, culturel, éducatif et social, ainsi que la conception, la coordination et la mise en oeuvre de l'offre de collections et de services. Il ou elle assure la recherche, la constitution, le classement, l'élaboration, la diffusion de la documentation.
Responsabilité du service public
- Encadrement des agents et des bénévoles de la médiathèque : formation, gestion des plannings, des congés et suivi du travail effectué,
- Gestion et contrôle du budget de fonctionnement de la médiathèque,
- Organisation, supervision et évaluation de la qualité du service public rendu,
- Animation de réunions régulières favorisant une communication ascendante et descendante fluide et constructive,
- Promotion et rayonnement de l'établissement sur le territoire,
- Suivi et analyse des indicateurs d'activité, communication des résultats,
Gestion des collections
- Définir la politique documentaire et organiser l'acquisition partagée,
- Valider les acquisitions proposées par l'équipe pour tous les types de documents,
- Valider le désherbage pour tous les types de documents,
- Veiller à la qualité et à la cohérence du catalogue,
- Organiser la mise en valeur des collections,
- Organisation de la navette, gestion des réservations,
- Garantie de la mise en oeuvre du PCSES,
Actions culturelles
- Inscrire la médiathèque dans la vie culturelle, éducative et sociale de la commune et du territoire.
- Élaboration et mise en oeuvre d'un programme cohérent d'actions culturelles, dans et hors les murs, - Impulsion d'une programmation innovante et ambitieuse, favorisant le rayonnement de la médiathèque,
- Participation à l'évaluation et à la valorisation des actions menées,
- Développer des partenariats ou des liens avec les associations, les structures culturelles, éducatives, sociales et institutionnelles du territoire.
Services aux publics
- Accueil et accompagnement du public de la médiathèque : Accueillir, informer, orienter et accompagner les usagers dans leurs recherches et leurs usages documentaires.
- Contribution à l'enrichissement et à la mise à jour du portail et des réseaux sociaux de la médiathèque,
- Organisation et encadrement des accueils de groupes,
- Supervision du fonctionnement des Espaces Publics Multimédias (EPM),
Le profil recherché
Formation supérieure avec expérience significative dans les domaines des bibliothèques, de la documentation, de la lecture publique, de la médiation culturelle ou de la gestion d'un équipement culturel.
Une formation aux métiers du livre, de la documentation ou de la médiation culturelle est souhaitée.
Savoirs
- Excellente culture générale,
- Connaitre la bibliothéconomie,
- Connaissance approfondie du secteur de l'édition et des biens culturels,
- Maîtrise du cadre réglementaire et administratif des établissements de lecture publique,
- Compréhension des principes financiers, organisationnels et administratifs d'une collectivité territoriale,
- Connaissance des droits relatifs à la diffusion et à la valorisation des oeuvres culturelles,
- Connaître les enjeux en matière de pratiques culturelles et la sociologie des publics,
Savoir-faire
- Compétences confirmées en direction,
- savoir se positionner en animateur d'équipe,
- Maîtrise de la conduite et de l'évaluation de projets culturels,
- Capacité à organiser et valoriser un établissement de lecture publique,
- Maîtrise des outils informatiques, de veille documentaire et de circulation de l'information,
- Aptitude à planifier, organiser et prioriser les activités,
- Excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse.
Savoir-être
- Sens affirmé du service public et de l'intérêt général,
- Faire preuve de discrétion professionnelle et de respect de la confidentialité,
- Esprit d'initiative, autonomie et capacité à établir des priorités,
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation,
- Qualités d'écoute, de dialogue et de travail en équipe,
- Aptitude à conduire une réunion et à animer un groupe de travail,
- Maîtrise des techniques de communication et de négociation.
- Goût pour l'innovation et la réflexion sur l'évolution des métiers des bibliothèques,
- Curiosité pour les nouveaux médias.
Publiée le 24/07/2026 - Réf : O027260722000124