Responsable du Pôle Arts Plastiques - Commune de Beausoleil H/F
Communes
- Beausoleil - 06
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein du Centre Culturel Prince Jacques et du Village Charlot
- Vous concevez et mettez en oeuvre la politique de la Ville en matière de résidences artistiques ;
- Vous organisez le pôle Arts Plastiques et développez toutes les actions de celui-ci en cohérence avec le projet culturel et social de la Ville ;
- Vous gérez la partie administrative, technique, humaine et financière du pôle ;
- Vous définissez, proposez et gérez la programmation en matière d'arts plastiques ;
- Vous coordonnez le projet du 100 % Éducation Artistique et Culturelle de la Ville.
Missions principales :
- Concevoir une politique de médiation et la mettre en oeuvre ; - Rechercher de nouveaux publics et de nouveaux partenaires ;
- Travailler en réseau et construire des projets transversaux avec d'autres services de la Ville, des acteurs culturels ou associatifs, les établissements scolaires ;
- Contribuer à la communication et à la promotion des activités du service et de la programmation du pôle Arts Plastiques ;
- Élaborer le programme d'activités du pôle (conférences, rencontres, expositions, ateliers, etc) ;
- Gérer les résidences de création « Atelier Tivoli » et « Village Charlot » et construire des résidences de médiation dans le cadre du projet culturel et social de la Ville, en lien avec la Directrice Artistique et le Directeur des Affaires Culturelles.
Mission transversale :
- Élaborer, coordonner et mettre en oeuvre le label 100 % EAC.
Fonctions complémentaires
- Participer à la politique documentaire de la future médiathèque en gérant les acquisitions de documents (classification Dewey 700 ) consacrés aux arts ;
- Participer aux actions culturelles du « Village Charlot ».
Degré d'autonomie du poste : Capacité à travailler en autonomie.
Contraintes spécifiques du poste :
- Grande disponibilité souhaitée :
- Amplitude de travail variable en fonction des spectacles ou activités, travail en soirées et week-end Congés annuels :
- A la fermeture des équipements culturels : 3 semaines en août et 1 semaine entre Noël et jour de l'an (+ 1 semaine à la demande).
Le profil recherché
Connaissances :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des politiques publiques sociaux-culturelles ;
- Bonne culture générale.
- Maîtrise des techniques de communication ;
- Maîtrise des technologies de l'accessibilité numérique ;
- Connaissance des conditions d'accueil des usagers et publics selon l'équipement et la forme des opérations ;
- Connaissance des pratiques artistiques et des droits d'auteur ;
- Connaissance des procédures d'élaboration contractuelle ;
- Connaissance des orientations culturelles de la politique nationale, régionale, départementale ;
- Connaissances juridiques ;
- Expert en Management d'une direction, d'un service, d'intervenant extérieur ou d'une équipe ;
- Connaissance approfondie des milieux culturels et artistiques
Savoir:
- Très bonnes connaissances en histoire de l'art ;
- Intérêt pour la pédagogie participative, la culture collaborative et le partage des savoirs ;
- Connaissances en informatique et en nouvelles technologies ;
- Maîtrise de l'anglais.
Savoir-faire :
- Management : aptitude à l'encadrement d'équipe et au travail en partenariat et en réseau, organiser les missions et traduire des priorités ;
- Techniques d'animation ; compétences relationnelles au travail et aisance à l'oral ;
- Travail en équipe et en réseau avec le secteur éducatif, social, économique et touristique ;
- Connaissance du cadre réglementaire régissant les ERP ;
- Connaissances juridiques sur l'environnement FPT et le secteur des arts plastiques et visuels ;
- Fonctionnement de l'administration des collectivités et des enjeux des intercommunalités ;
- Politiques nationales, interministérielles et dispositifs contractuels ;
- Réseau de partenaires culturels.
Savoir être :
- Sens du service public ;
- Capacité d'adaptation à des publics variés ;
- Capacité de travailler en équipe ;
- Qualités pédagogiques ;
- Qualités d'écoute ;
- Sens de l'initiative et du travail en réseau ;
- Discrétion professionnelle.
Diplômes requis :
- Licence, Master, école de l'art.
- Expérience similaire souhaitée ;
- Anglais courant apprécié.
Publiée le 24/07/2026 - Réf : O006260722000336
