Agent·e d'Exploitation Eau Potable Secteur Nord - Cat c - Communaute d'Agglomeration Loire Forez H/F
Etablissements publics de coopération intercommunale
- Montbrison - 42
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 113 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable.
Sous l'autorité hiérarchique du technicien coordinateur secteur nord, la personne recrutée devra assurer le travail d'un fontainier, entretenir et suivre le réseau d'eau potable (recherche de fuite, nettoyage de réservoirs et périmètre de protection...), exécuter des petits travaux de plomberie, réaliser la relève des compteurs (relève de compteurs, rendez-vous avec les usagers).
- Entretenir le réseau d'eau potable (suivi de réservoirs, recherche et réparation de fuites, exécuter des branchements neufs, contrôler la chloration, maintenance des vannes de régulation)
- Exécuter des petits travaux de plomberie
- Réaliser la relève des compteurs d'eau, réaliser les rendez-vous auprès des abonnés.
- Réalisation de branchements sur le réseau public
- Nettoyer les réservoirs d'eau potable
- Entretenir les périmètres de protection (débrousailleuse/tondeuse)
- Aider si besoin l'équipe travaux publics.
Le profil recherché
De formation de niveau CAP, BEP, Bac PRO, BTS en lien avec le domaine de l'eau, vous disposez d'une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement institutionnel. Vous êtes rigoureux, autonome, organisé réactif. Vous savez alerter en cas d'anomalie et avez de bonnes qualités relationnelles. Maitrise de l'outil informatique indispensable (Outlook, utilisation de l'application de relève compteur sur téléphone, navigation sur un SIG)
Permis B requis.
Caractéristiques du poste :
Poste permanent, à temps complet à pourvoir au 19 octobre 2026, basé à Saint-Priest-la-Vêtre.
En cas de besoin, l'agent peut être amené à se rendre à Saint-Georges-en-Couzan.
Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux.
Spécificité du poste : soumis à astreintes, soumis aux conditions climatiques parfois difficiles, manutention, horaires décalés, travail le week-end, réunion le soir.
Rémunération liée au grade + régime indemnitaire (RIFSEEP) + titres de restauration (SWILE) + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + contrat groupe santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.
Publiée le 24/07/2026 - Réf : O042260721001573
