Directeur Adjoint du Service Gestion des Moyens et Ressources du Pôle Enfance Jeunesse et Famille H/F
Communes
- Villenave-de-Rions - 33
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
- Accompagnement du volet animation :
Appui et structuration du volet animation du service Ressources
Accompagnement des équipes sur les pratiques professionnelles
Participation à la formation, à l'outillage et à la montée en compétences des agents
Contribution à l'harmonisation des pratiques sur l'ensemble des structures
Suivi des stagiaires.
- Gestion opérationnelle :
Suivi des remplacements hebdomadaires
Coordination des urgences de terrain
Aide à l'organisation d'équipe
Anticipation des besoins et aléas liés aux absences ou aux pics d'activité
Contribution à l'optimisation des ressources humaines du pôle
- Missions transversales - Chargé de mission :
Selon les priorités du pôle, conduire ou accompagner des missions spécifiques
Mise en place ou accompagnement de projets de service
Réalisation d'états des lieux du fonctionnement du pôle ou de certains services
Création d'outils supports
Participation à la réflexion stratégique du pôle Enfance, Jeunesse et Famille- Appui à la direction et continuité de service :
Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice
Assurer le suivi opérationnel quotidien du service GMR
Participer à l'organisation et la priorisation des missions du service GMR
- Communication et travail partenarial :Animation de réunions et groupes de travail
Rédaction de comptes rendus, notes et documents de synthèse
Interface entre les services du pôle, la direction et les partenaires
Contribution à l'amélioration de la communication interne
Assurer un rôle d'appui à la direction, de coordination et de pilotage transversal des services Gestion des Moyens et Ressources, afin de garantir la continuité du service, la qualité de l'accompagnement des équipes et le déploiement des projets stratégiques du pôle Enfance, Jeunesse et Famille.
Le profil recherché
Fortes compétences managériales et aptitude à assumer des responsabilités
Sens du collectif et du travail en équipe
Capacité à piloter et coordonner des projets transversaux
Capacité rédactionnelle et de synthèse
Maîtrise des outils bureautiques
Connaissance des collectivités territoriales, du PEDT
Bonne connaissance du cadre réglementaire régissant les accueils périscolaires et extra-scolaires
Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
Aptitude au travail en transversalité et conduite de projet
Maîtrise des techniques d'animation et de résolution de conflits
Connaissance des outils de communication
Connaissance des techniques de conduite de réunion
Sens de la discrétion
Sens du service public
Rigueur, esprit de synthèse et d'initiative
Forte autonomie
Diplomatie, écoute
Goût du travail en équipe
Capacité d'adaptation
Sens du relationnel, de l'innovation, de la coopération et de la communication
Publiée le 24/07/2026 - Réf : O033260721001947
