ou un Gestionnaire RH - Coordination du Pôle Enseignants-Chercheurs et Doctorants H/F
Service Public
- Saclay - 91
- Fonctionnaire
- Bac
- Bac +2
- Service public d'état
Les missions du poste
Mission
Sous la responsabilité du chef du Service de gestion du personnel et au sein d'une équipe de dix personnes, le·la Gestionnaire RH aura pour mission d'assurer la gestion administrative et financière des personnels titulaires et contractuels d'enseignement et de recherche (enseignants du second degré, enseignants-chercheurs, chercheurs, doctorants, etc.). Il·elle assurera également l'encadrement et la coordination des gestionnaires RH en charge du pôle enseignants-chercheurs et doctorants, en veillant à la cohérence des pratiques et à la bonne circulation de l'information au sein de l'équipe.
Activités principales
- Encadrer et coordonner les gestionnaires RH du pôle enseignants-chercheurs et doctorants : organisation du travail de l'équipe, répartition des dossiers, appui technique et montée en compétences
- Préparer et rédiger les actes administratifs de gestion
Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers auprès de la hiérarchie - Participer à la mise en oeuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines
- Suivre les opérations de gestion individuelle et collective (recrutement, avancement, etc.)
- Suivre et gérer les campagnes de recrutement de la population enseignante
- Saisir et mettre à jour les bases de données, les tableaux de bord et les dossiers de carrière
- Accueillir et informer les personnels
- Suivre les évolutions réglementaires et en assurer la diffusion auprès de l'équipe
- Rédiger des courriers administratifs
- Préparer, saisir et contrôler les éléments pour la mise en oeuvre de la paie et en respecter le calendrier
- Gérer et contrôler les échéances
- Suppléer aux absences des collègues du service et assurer un support aux activités de l'équipe
- Préparer les travaux préalables à l'organisation des instances collectives et en assurer le suivi dans le respect des calendriers ministériels, rectoraux et internes à l'École
- Actualiser les sites de gestion de carrière et veiller à la transmission des dossiers aux tutelles
Spécificités du poste
- Période(s) d'activité intense d'août à octobre
- Contact public ou relationnel intense
Le profil recherché
Diplômes et formations
- Diplôme : Bac à Bac +2
- Domaine de formation souhaité : gestion des ressources humaines, droit, administration
- Expérience professionnelle dans l'enseignement supérieur obligatoire, ainsi qu'une expérience confirmée dans le secteur (2 ans minimum)
Bienvenue chez Service Public
Entité d'affectation
Direction des ressources humaines
La DRH est rattachée à la direction générale des services. Cette direction constitue un service support aux missions de l'École. Placée sous la responsabilité d'une directrice, la DRH se compose de deux services opérationnels (Gestion du personnel et Accompagnement des RH) et d'une cellule (Contrôle de gestion sociale).
Infos complémentaires
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 2026-2360575
