Responsable Ligne Produits Bord H/F
Compagnie des Signaux
- Les Ulis - 91
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Responsable Ligne Produits Bord H/F en CDI, pour son site de Riom (63).
Le poste que nous vous proposons :
Au sein du service Expertise & Amélioration Industrielles, vous êtes le référent industriel de la ligne produit Équipements Bord. Véritable expert technique et garant de la performance, vous intervenez sur des équipements à forte technicité, intégrant électronique, logiciel embarqué et exigences strictes de sécurité ferroviaire. Vous assurez la robustesse produit, la maîtrise du cycle de vie, ainsi que la fiabilité industrielle des équipements.
Vos principales missions incluent :
1. Expertise technique (Électronique et Logiciel)
- Analyser et comprendre le comportement électronique et logiciel des produits
- Conduire des expertises lors de dérives qualité, retours terrain, incidents de fabrication ou anomalies de performance
- Consolider la robustesse produit et process via l'optimisation des stratégies de test, des assemblages, des réglages et de la définition
- Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO), incluant la détection, le suivi et le traitement des obsolescences en coordination avec le Développement
2. Industrialisation
- Définir, qualifier et fiabiliser les processus de test, de programmation et de contrôle
- Contribuer au déploiement de nouveaux moyens de test, bancs, outillages et logiciels de contrôle en production
- Piloter les dossiers d'industrialisation et sécuriser les phases de montée en cadence en lien avec les Méthodes, Achats, Qualité et Développement
3. Amélioration continue
- Structurer et conduire des démarches d'amélioration : 8D, AMDEC, Analyse de la Valeur, QRQC, etc.
- Proposer et mettre en oeuvre des actions permettant d'améliorer la capabilité des processus, la robustesse produit et la performance industrielle
4. Standardisation
- Maintenir, enrichir et diffuser les standards techniques et industriels de la ligne produit
- S'assurer de leur bonne application au sein des équipes Méthodes, Développement et Production
- Contribuer à l'harmonisation inter-sites lorsque nécessaire
5. Analyse de défaillance & Retour d'expérience
- Réaliser des analyses de défaillance complètes : électroniques, logicielles, process, environnementales
- Formaliser des rapports d'analyse clairs, exigeants et exploitables
- Assurer la capitalisation et la diffusion du REX (base de connaissances, guides techniques, standards)
6. Support avant projet
- Apporter un éclairage technique sur la faisabilité industrielle, les risques, les coûts et les délais
- Représenter l'expertise industrielle auprès des directions Projets, Technique, Industrielle et Commerciale
- Participer à l'évaluation de nouveaux concepts, architectures ou technologies
Modalités de travail :
- Temps complet
- Déplacements à prévoir : 20% du temps
Localisation du poste :
- Au coeur de la Zone d'Activité Portes de Riom Sud : 32 avenue George Gershwin, 63200 Riom
- Accès facilité :
- En voiture depuis l'autoroute A71/A72 et la N9
- En train depuis la gare Riom - Châtel-Guyon
Le profil recherché
Compétences: Résoudre les problèmes techniques,Electronique,Environnements UNIX/Linux,Normes ferroviaires,Logiciel embarqué,Architecture de cartes électroniques,Connaissances en test de cartes électroniques,Connaissances en fabrication ,Analyse fonctionnelle,Outils d'analyse et de résolution de problèmes
Langues: Anglais souhaité,Français souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication d'autres matériels électriques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 211PRBB