Conducteur de Ligne Automatisée - Industrie Béton H/F

Sotubema

  • Coubert - 77
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Conducteur de ligne automatisée - Industrie béton (H/F)
GROUPE CARSEY - SOTUBEMA

SOTUBEMA est une PME à taille humaine du Groupe Carsey, spécialisée dans la fabrication et la commercialisation d'éléments préfabriqués en béton pour l'aménagement urbain (voirie, sécurité routière, soutènement, espaces verts).
Depuis 70 ans, l'entreprise s'attache à concevoir des produits alliant qualité, esthétisme et durabilité. Elle compte aujourd'hui une quarantaine de collaborateurs répartis sur deux sites de production (Coubert - 77 et Saint-Astier - 24).

Dans le cadre de son activité, SOTUBEMA recrute un(e) Conducteur(trice) de ligne automatisée - Industrie béton (H/F).
Rattaché(e) au Contremaître de production, vous assurez le pilotage de la ligne de production et contribuez à la qualité des produits fabriqués.
Ce poste est physique et technique : vous êtes actif(ve) sur le terrain, vous intervenez directement sur les machines (y compris en hauteur pour certaines opérations d'entretien), vous faites les réglages, vous diagnostiquez, vous ajustez. C'est un poste qui convient à une personne qui aime le concret et le travail manuel autant que le pilotage sur écran.
Le parc machines (presses à bordures) : le sens pratique, la rigueur et la capacité à diagnostiquer une panne sont donc des qualités particulièrement valorisées sur ce poste.
Vos missions principales sont :

Pilotage de ligne automatisée (mission principale)
- Piloter deux presses automatisées (Quadra et Fielding bordures) : assurer le démarrage, le fonctionnement et le nettoyage en fin de poste
- Coordonner et réguler la production en respectant les objectifs de qualité, sécurité et productivité
- Surveiller le bon fonctionnement des installations et intervenir en cas d'anomalie
- Diagnostiquer les pannes et assurer la maintenance de premier niveau

Réglages & changements de production
- Effectuer les changements de moules, formes, coffres et pilons
- Régler les doseurs et paramètres machines selon les produits
- Réaliser les opérations de graissage, huilage et contrôles courants
- Utiliser le pont roulant et gérer l'insertion des palettes dans les racks

Qualité, suivi et reporting
- Contrôler l'aspect et l'épaisseur des bordures tout au long de la production
- Réaliser les ajustements nécessaires pour garantir la conformité des produits
- Assurer le nettoyage du poste et le respect des conditions d'hygiène
- Renseigner les outils de suivi et assurer le reporting de l'activité

Support & transmission
- Accompagner les nouveaux arrivants et intérimaires sur la prise en main du poste
- Apporter un appui technique aux collègues en production

Profil recherché :
- Formation type Bac Pro dans l'industrie ou expérience significative en conduite de ligne automatisée
- À l'aise avec l'outil informatique industriel
- Rigoureux(se), méthodique, fiable, avec un bon sens pratique
- Autonome, bricoleur(se) et appréciant le travail en équipe
- Bonne valeur d'entreprise

Conditions & avantages :

- CDI - Temps plein
- Horaires : 2x8

Rémunération :

- 28 000€ à 30 000€ bruts/an sur 13,3 mois

Avantages :

- Panier
- Prime d'assiduité
- Prime vacances
- 13e mois
- Épargne salariale
- Mutuelle
- Prime d'éloignement

Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise conviviale, conquérante où vous trouverez La réactivité et la proximité d'une PME ?

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Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Fabrication d'éléments en béton pour la construction

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 23/07/2026 - Réf : 211PRLJ

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