Carreleur - Carreleuse H/F
Batiland
- Ville-en-Vermois - 54
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Vous travaillerez essentiellement chez des particuliers pour de la pose de carrelage sol / faïence. Vous devez être autonome sur votre poste et expérimenté(e).
CDD avec possibilité de prolongation.
Permis B exigé pour se déplacer sur les chantiers.
Travail du lundi au jeudi sur 4 jours 37h/semaine.
Démarrage au 31 Août 2026
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques de collage,Techniques de pose de carreaux,Poser des carreaux sur un support,Définir l'alignement d'un revêtement,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Vérifier l'alignement et l'aplomb des structures montées
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux de revêtement des sols et des murs
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Techniques de collage,Techniques de pose de carreaux,Poser des carreaux sur un support,Définir l'alignement d'un revêtement,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Vérifier l'alignement et l'aplomb des structures montées
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux de revêtement des sols et des murs
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 211PLWS