Auxiliaire de Puériculture Micro Crèche H/F
Cccps Coeur de Drome
- Piégros-la-Clastre - 26
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
DESCRIPTION DU POSTE
La CCCPS - Coeur de Drôme recherche pour la crèche « Les Marrissous» à Piègros La Clastre un auxiliaire de puériculture (H/F)
L'agent aura pour mission d'assurer l'accueil des enfants et de leurs familles au sein d'une structure d'accueil du jeune enfant.
Fonctions d'encadrement NON
Champs d'intervention
-Accueil des enfants, accueil et information des familles ;
-Mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être à l'éveil des enfants en fonction de leurs besoins ;
-Garant de la sécurité des enfants accueillis au sein de la structure, du respect des règles d'hygiène et de la qualité des soins apportés aux enfants ;
-Anime des activités, assure l'encadrement des enfants, participe à la prise des repas et aux activités de la vie quotidienne ;
-Mise en oeuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique de la structure ;
-Assure la continuité de direction en l'absence de la directrice et de son adjointe ;
-Accueil, accompagnement et formation des stagiaires / agent en contrat de professionnalisation ;
-Ponctuellement : remplacement de l'intendante en cuisine pour la réchauffe et le service des repas aux enfants
-Prise en charge d'enfants porteurs de handicap ;
RELATIONS FONCTIONNELLES
-Relations ascendantes avec :
La Directrice Générale des services
La directrice du PEEJ
La cheffe de service Petite Enfance
La directrice de la structure
-Relations transversales avec :
Les autres services de la CCCPS
Relations avec les usagers, intervenants associatifs, professionnels petite enfance du territoire
COMPETENCES
Techniques et savoir-faire :
-Connaissance du développement de l'enfant, des soins et des modes de prévention des maladies infantiles
Animation d'activités
-Travail en équipe
-Psychologie infantile
-Mettre en pratique les préconisations en matière d'hygiène et de sécurité
-Rendre compte de manière écrite et orale des dysfonctionnements relatifs au bon fonctionnement du service
Savoir être :
-Qualités de dialogue, de communication, esprit d'équipe
-Pédagogie, créativité, capacité d'adaptation
-Dynamisme, neutralité, respect hiérarchique
CONDITIONS D'EXERCICE
Degré d'autonomie
Placée sous l'autorité directe de la directrice de la structure
Activités suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique.
Formation HACCP souhaitée
Horaires réguliers du lundi au jeudi / Réunions en soirée
Amplitude d'ouverture de la structure : 8h-18h
Dépôt de candidatures avant le 10 septembre 2026
Entretien : début septembre
Transmettre votre lettre de motivation et CV à M. le Président CCCPS
Le profil recherché
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 211NZLC
