Agent de Transit Air Export H/F
Nippon Express France S.A.S.
- Tremblay-en-France - 93
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Au sein de la division Air Export, vos missions en tant qu'agent de transit aérien export seront d'assurer la fiabilité et la productivité du transport de chaque expédition.
Vous serez notamment en charge :
- De réaliser des revues de contrat correspondantes
- De contrôler des documents
- Du traitement informatique du Dossier
- De l'organisation du transport d'approche
- D'assurer le retour d'information et de documentation client et réseau
- De veiller à l'exécution des formalités douanières et administratives
- D'assurer l'édition des facturations
- D'assurer la gestion, la traçabilité documentaire et l'archivage de la prestation
- De la gestion de la facturation client
- Des Réservations Transporteurs et suivi de la réalisation des transports
- De l'organisation des prestations de transport aérien
- De l'assistance aux tâches générales du service
- De la saisie courriers / messages
De veiller au respect de la qualité des prestations du service
Exigence du poste :
- Bac +2
- Débutant accepté
- Généralité sur la réglementation douanière
- Techniques et Législation du transport
- Transport, Logistique et Commerce International
- Informatique, outils bureautiques,
- Anglais
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 27 000,00€ par an
Avantages :
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
RTT
13ème Mois
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Compétences: Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement de la prestation et présenter des solutions en cas d'anomalies
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 211PNRJ
