Conducteur de Chargeuse H/F

Agrival

  • Roiffé - 86
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Notre adhérent spécialiser dans la transformation de composte, recherche un(e) Conducteur(trice) de Chargeuse à compter du 3 août 2026.

Missions principales
Sous la responsabilité du responsable de site, vous aurez pour missions de :
- Conduire une chargeuse en toute sécurité sur le site de la coopérative ;
- Assurer le chargement et le déchargement du composte et autres produits agricoles ;
- Alimenter les installations de stockage et de manutention ;
- Effectuer les contrôles quotidiens du matériel et signaler toute anomalie ;
- Veiller à la propreté et au bon entretien de votre poste de travail ;
- Respecter les consignes de sécurité, de qualité et les procédures internes.

Profil recherché

Expérience en conduite de chargeuse ou d'engins de chantier/agricoles appréciée ;
CACES R482 catégorie C1 souhaité (anciennement CACES 4) ;
Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité ;
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe ;
Une connaissance du milieu agricole serait un plus.

Conditions
A partir du 3 Août -CDD
Travail en journée avec possibilité d'horaires adaptés selon l'activité de collecte ;
Intégrer une structure à taille humaine ;
Participer à une activité essentielle au monde agricole local ;
Travailler dans un environnement dynamique et convivial.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 23/07/2026 - Réf : 211PGKG

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