Responsable Secteur Conditionnement - Secteur Agroalimentaire H/F CALYS DIGITAL
- Pélussin - 42
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 5 à 10 ans
Les missions du poste
Je recherche pour mon client, un acteur clé du secteur agroalimentaire, un(e) Responsable Secteur Conditionnement pour renforcer son équipe de production. Votre mission : piloter, organiser et optimiser l'activité du secteur conditionnement/embouteillage, en garantissant la performance, la qualité et la sécurité des équipes.
Missions clés
Rattaché(e) au Responsable Pôle, vous serez en charge de :
Pilotage et organisation de l'activité
- Organiser, planifier et suivre l'activité quotidienne du secteur en 2x8 ou 3x8.
- Assurer le pilotage de l'activité via des rituels de supervision active et garantir le Taux de Réponse au Planning (TRP).
- Réaliser ou valider les plannings en lien avec l'ordonnancement, en optimisant l'adéquation charge/effectif/compétences.
- Contrôler les produits avant emballage (respect des poids, forme, aspect) pour assurer les performances des lignes.
Amélioration continue et performance
- Piloter l'atteinte des objectifs de la feuille de route et animer les démarches de progrès.
- Optimiser le bilan matière (matières premières, ingrédients, articles de conditionnement).
- Garantir la productivité et le TRS (Taux de Rendement Synthétique).
- Déployer la performance SQCDME : analyse des écarts, recherche des causes racines, mise en oeuvre et suivi des actions correctives.
- Superviser les essais industriels, mettre à jour les standards de production et valider la réception des nouveaux équipements.
Management et animation d'équipe
- Encadrer 20 collaborateurs : organiser le secteur, favoriser la coopération, l'autonomie et la responsabilisation.
- Identifier les besoins en formation, piloter le plan de formation et conduire les entretiens en lien avec la RH.
- Suivre les compteurs d'heures et garantir le respect de la législation sociale.
- Piloter la transmission du savoir-faire (standards, modes opératoires, bonnes pratiques).
- Assurer l'accueil SQCDME des nouveaux embauchés et intérimaires.
Sécurité, Qualité et Environnement (QHSE)
- Appliquer et faire respecter la politique Sécurité, Qualité et Environnement du site.
- Animer la démarche QHSE & Amélioration continue via le pilotage des indicateurs (Point 5, Point 15, Point 30).
- Proposer et piloter des actions d'amélioration sécurité.
- Garantir la conformité, la traçabilité et la maîtrise des CCP (Points Critiques de Contrôle).
Autres responsabilités
- Participer à la conception, évolution et mise en place de nouveaux emballages et équipements.
- Suppléer le Responsable d'Unité de Production en son absence.
Le profil recherché
Formation et expérience
- Formation minimum : Licence / Bachelor (ou équivalent).
- Expérience : 5 ans minimum dans le secteur agroalimentaire, idéalement dans le conditionnement/embouteillage.
- Expérience managériale : Encadrement d'équipes en environnement industriel.
- Compétences techniques :
- Maîtrise des normes HSE en agroalimentaire.
- Appétence marquée pour l'amélioration continue (méthodes SQCDME, Lean, etc.).
- Connaissance des processus de production et de conditionnement.
Qualités personnelles
- Leadership : Capacité à manager, motiver et faire monter en compétences une équipe.
- Rigueur et organisation : Respect des normes qualité et des délais.
- Esprit d'analyse : Résolution de problèmes et prise de décision.
- Autonomie et réactivité : Adaptation aux contraintes de production.
- Sens du terrain : Présence active sur le terrain pour accompagner les équipes.
L'entreprise
Calys Digital est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne les entreprises dans la recherche, la sélection et l'intégration de leurs futurs talents. Grâce à une approche personnalisée, humaine et réactive, chaque mission est menée avec rigueur afin d'identifier des candidats en adéquation avec les compétences recherchées, la culture de l'entreprise et ses enjeux.
Infos complémentaires
- Type de contrat : CDI, 39h/semaine (horaires en 2x8 ou 3x8).
- Localisation : Pélussin (42, Loire) - Accès facile.
- Rémunération :
- 37 000 € à 41 500 € brut annuel (sur 13 mois).
- Prime annuelle après 1 an d'ancienneté.
- Avantages :
- Mutuelle d'entreprise (prise en charge).
- Tickets restaurant.
- Intéressement et participation.
- Épargne salariale (dispositif en place).
- Chèques vacances.
- Equipement de travail : Ordinateur fourni.
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 4232702/29700788 RSCSA/42P
