Alternance - Chargé·e d'Affaires en Electricité à Chilly-Mazarin 1 H/F Bouygues Construction
- Saint-Priest - 69
- Alternance
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
Détail du poste
Partenaire de référence au service des chantiers, Bouygues Construction Matériel propose des solutions innovantes et adaptées à leurs exigences, et contribue à la performance de Bouygues Construction par l'apport de services compétitifs et experts.
Bouygues Construction Matériel recrute son ou sa futur.e Chargé.e d'Affaires en alternance au sein de la ligne de Produit Coffrage Sécurité Etaiement sur son site de Saint Priest.
Ce que l'on vous propose :
Vous êtes actuellement à la recherche d'une alternance d'une durée d'un ou deux ans à partir de septembre 2026.
En tant que Chargé.e d'Affaires en alternance au sein de la ligne de Produit Coffrage Sécurité Etaiement, vous contribuerez à accompagner nos équipes chantier et nos clients internes dans la définition de leurs besoins. Vous participerez à l'élaboration des offres techniques et financières, puis au suivi opérationnel des installations sur le terrain. Vous serez un interlocuteur de proximité, garant de la qualité, de la sécurité et de la performance des solutions mises en oeuvre.
Vos missions :
- Participer à l'analyse des besoins clients et à la réalisation des études techniques,
- Contribuer au chiffrage des projets et à l'élaboration des devis,
- Présenter les solutions techniques proposées et accompagner les clients dans leur compréhension,
- Assurer le suivi des opérations, de la mise en service jusqu'à la fin du chantier,
- Veiller au strict respect des chartes et règles de sécurité de l'entreprise sur l'ensemble des interventions,
- Identifier des pistes d'optimisation techniques, économiques ou environnementales.
Compétences recherchées :
Une première connaissance des domaines suivants serait appréciée :
- lecture de plans et analyse technique,
- dimensionnement d'ouvrages ou de structures,
- analyse des coûts,
- réglementation technique et sécurité,
- outils bureautiques et logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, SolidWorks, Autodesk Robot ou équivalents).
Nous recherchons avant tout une personne :
- curieuse et adaptable,
- rigoureuse et organisée,
- dotée d'un bon relationnel et appréciant le travail en équipe,
- ayant envie d'apprendre et de s'investir dans des projets techniques variés !
La prochaine étape pour nous rejoindre :
- Un Entretien avec le manager qui vous donnera une vision précise du poste et de la culture d'entreprise.
- Un entretien RH.
Les avantages
- Notre propre organisme de formation interne
- Revue de salaire annuelle
- Possibilité de bonus et de véhicules
- Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
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Entretien physique ou visio avec un RH
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Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager
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Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH
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Bouygues Construction en images
La carte
Boulevard André Bouloche
69800 Bron
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 4048-fr_FR
