Ouvrier - Ouvrière de Chai H/F
Holding Philippe Dourthe
- Moulis-en-Médoc - 33
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) de chai motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous participerez à l'ensemble des travaux liés à la vinification, à l'élevage et à la préparation des vins pour la mise en bouteille.
Missions :
- Participer à l'ensemble des travaux de chai : réception des vendanges, pressurage, soutirage, écoulage, assemblages, entonnage, attinage.
- Suivre les étapes de vinification et veiller au respect des protocoles.
- Réaliser les opérations courantes : nettoyage, entretien du matériel et respect strict des règles d'hygiène des installations.
- Travailler en étroite collaboration avec le maître de chai et l'équipe technique.
Profil recherché :
- Ponctualité, sens de l'organisation et attitude positive indispensables.
- Motivation, implication et esprit d'équipe.
- Permis cariste: Caces
Conditions :
- Poste à pourvoir début septembre.
- Type d'emploi : CDD (débutant(e) accepté(e)).
- Rémunération : selon profil et expérience.
- Lieu du poste : Moulis-en-Médoc.
Le profil recherché
Compétences: Fermentation alcoolique,Techniques de vinification,Utilisation de cuves de fermentation,Utilisation de matériel vinicole,Effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcool,Soutirer un produit après fermentation,Nettoyer et entretenir les équipements et machines utilisés,Préparer les chais, nettoyer et désinfecter les cuves,Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 211PGBB
