Apprenti Employé - Employée de Rayon Libre-Service H/F

Somadis

  • Saint-Chély-d'Apcher - 48
  • Alternance
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

SUPER U Haute-Lozère à ST CHELY D'APCHER (48200) recherche un(e) APPRENTI(E) vendeur / vendeuse - employé(e) de rayon libre-service, en ALTERNANCE pour la rentrée de Septembre 2026.

Vos missions principales durant votre ALTERNANCE :
- Vous participerez au déballage et à la mise en rayon de la marchandise, tout en veillant à la présentation et au rangement du magasin.
- Vous serez amener à encaisser les clients et à effectuer le contrôle de la caisse.

Votre profil : Vous souhaitez vous former dans le domaine de la vente et de la grande distribution.
Vous êtes motivé(e) et vous aimez le contact client.

Vous serez accompagné(e) par un(e) tuteur / tutrice.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Accueillir, informer et orienter les clients,Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits,Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides,Mettre en place des promotions et animations commerciales,Réaliser la mise en rayon

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 23/07/2026 - Réf : 211NTKY

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