Directeur Multisite H/F France Travail
- Breuil-le-Sec - 60
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- éventuellement le samedi
Détail du poste
Pour une société est spécialisée dans le bricolage, l'outillage et la vente de matériaux de construction
Vous avez en charge 3 sites .
Vos missions sont :
- Assurer le management et l'animation des équipes commerciales, administratives et logistiques.
- Définir et mettre en oeuvre les plans d'action permettant d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de rentabilité.
- Piloter les indicateurs de performance et assurer le suivi des résultats de chaque agence.
- Développer la dynamique commerciale et renforcer la satisfaction client.
- Accompagner les chefs d'agence dans leur montée en compétences et leur prise de décision.
- Optimiser les flux logistiques, la gestion des stocks et l'organisation opérationnelle.
- Garantir le respect des procédures internes, des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur.
- Participer activement au développement de l'activité et à l'identification de nouvelles opportunités commerciales sur le territoire.
Vous justifiez d'une :
- Expérience confirmée dans le négoce de matériaux de construction,
les produits du bâtiment ou un secteur de distribution.
- Expérience réussie dans le management multisites.
- Forte orientation résultats et satisfaction clients
Vos horaires 7h30 - 12h 13h30 17h30 (ou 18h selon les saisons) du lundi au vendredi et éventuellement le samedi
Le profil recherché
Compétences: Elaborer une stratégie commerciale,Superviser la gestion d'une entité commerciale
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 23/09/2026 - Réf : 211NXKP