Commercial-Magasinier Polyvalent H/F
Chausson Materiaux
- Plérin - 22
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Nous recherchons, à compter du 1er septembre, un(e) Commercial(e) Magasinier(ère) - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de PLERIN.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous endossez votre rôle de commerçant et devenez ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients.
Pour cela vous accueillez le client, le conseillez et le renseignez que ce soit en agence ou par téléphone.
VOUS GEREZ DE A A Z LA PRISE EN CHARGE ADMINISTRATIVE ET COMMERCIALE DU CLIENT (DEVIS, TARIF, RELANCE, LIVRAISON, FACTURATION,.).
POLYVALENT-E, vous assurez aussi le service du client et la gestion de stocks sur le parc : contrôle des marchandises, chargement, rangement, préparation des commandes, inventaires etc.
Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous justifiez d'une expérience réussie dans le commerce (tous secteurs d'activité) ou dans le magasinage (et vous recherchez le contact client).
VOTRE GOUT DE LA POLYVALENCE, VOTRE AUTONOMIE, VOTRE SENS DU SERVICE CLIENT ET DU TRAVAIL EN EQUIPE SERONT VOS PRINCIPAUX ATOUTS POUR REUSSIR ET MENER A BIEN VOS MISSIONS.
La maîtrise de la conduite du chariot élévateur (CACES 3) sera un plus apprécié. (à défaut possibilité de formation interne).
Vous ne connaissez pas le monde du bâtiment ? Aucune importance, ce sont d'abord des savoirs-être que nous recherchons.
Possibilité de découvrir le poste en réalisant une Immersion Professionnelle (dispositif de France Travail) de quelques jours.
Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?
-Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement
-Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure
-En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :
oMutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale.
oChèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas.
oPrime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective.
oParticipation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise.
oPrime de vacances pour profiter pleinement de vos congés.
oAvantages liés aux oeuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien.
HORAIRES : du LUNDI au VENDREDI - 35H-
LA PRÉ-SÉLECTION EST CONFIÉE À FRANCE TRAVAIL PRO :
À VOTRE CV VOUS JOINDREZ UNE LETTRE DE MOTIVATION PERSONNALISÉE QUI PERMETTE D'ÉTUDIER VOTRE CANDIDATURE !
COMPLETEZ, EN LIGNE, LA RUBRIQUE - 1500 CARACTERES (vous préciserez quel moyen de locomotion vous possédez - l'agence ouvre à 7h30 et n'est pas, à cette heure, desservie par les bus)
Le profil recherché
Compétences: Matériaux de construction,Réaliser la mise en rayon,Accueillir, orienter, renseigner un public,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente,Identifier, traiter une demande client,Conseiller les clients sur les produits les plus adaptés,Proposer des alternatives en cas de produits indisponibles,Développer et fidéliser la relation client,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Assurer un service après-vente,CACES 3
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 211PHGK