Assistant de Direction et d'Accueil Social H/F

Mairie

LETTRE DE MOTIVATION ET CV OBLIGATOIRE

Le pôle Social, Solidarités et Petite enfance offre un large panel de services à la population, de la petite enfance au public seniors. Ce pôle comprend notamment le Centre Communal d'Action Sociale de Voreppe.
Placé sous la responsabilité de la Directrice du pôle SSPE et du CCAS, l'agent réalise les missions suivantes réparties sur un temps d'accueil et un temps d'assistanat. À ce jour, l'accueil est ouvert à 50 %.
M issions :
Premier accueil social et accompagnement du public dans les démarches :
Assurer l'accueil physique, téléphonique et numérique de publics divers
Réaliser un premier accueil social permettant une prise en charge adaptée de l'usager et garantissant son accès aux droits sociaux
Écouter et comprendre la demande de l'usager
Informer le public
Orienter l'usager vers le bon interlocuteur pour une prise de relais et un accompagnement
Soutenir les usagers dans certaines démarches administratives, en lien avec les professionnels du service (si besoin)
Prendre les messages et les transférer à l'équipe
Prendre les rendez-vous pour les agents du service
Veiller à la bonne mise à disposition et à l'actualisation des informations nécessaires aux usagers (lien avec la Direction de la communication pour le site internet, les flyers, la documentation de l'accueil ; lien avec les partenaires extérieurs.)
Gestion administrative / assistanat du pôle SSPE :
Assurer le suivi des messageries génériques du pôle (quotidiennement pour le CCAS et en soutien pour les autres services du pôle SSPE, lors d'absences)
Gérer les courriers sortants de l'ensemble des services du pôle SSPE
Veiller au bon fonctionnement du circuit des parapheurs
Préparer tout type de documents utiles à la direction du pôle : courriers, notes, rapports, tableaux, graphiques, diaporamas, bilans d'activités.
Organiser le planning de la Directrice du pôle SSPE (rendez-vous, réunions, coordination avec les agents du pôle.), ainsi que les suites à donner
Planifier des réunions et des rendez-vous pour les élus du pôle, ainsi que les suites à donner
Rédiger, mettre en forme et classer les actes administratifs du CCAS (Délibérations, arrêtés.)
Assurer les préparations et le suivi du Conseil d'administration en lien avec la Directrice (organisation et sécurisation du calendrier des instances, en veillant au respect des délais, rédaction et mise en forme des documents préparatoires et de présentation, transmission aux administrateurs, mise en forme des comptes rendus.)
Télétransmettre les actes administratifs en Préfecture pour le contrôle de légalité et assurer la publicité des actes
Préparer et participer (si besoin) à la commission d'aide sociale et contribuer à la rédaction des comptes rendus et projets de délibération de cette instance
Assurer la gestion administrative des courriers des usagers domiciliés au CCAS
Participer à la réflexion et à la création de supports de communications utiles au pôle
Assurer le suivi et la saisie des congés et des RTT des agents du pôle ; alerter en cas de rupture de la continuité de service
Gérer des dossiers ponctuels en fonction de l'actualité du pôle
Rédiger des mandats via Aidant Connect
Assurer les demandes de tarification solidaire
Assurer le rôle de référent archivage du pôle, en lien avec l'archiviste de la CAPV
Assurer le rôle de référent de la démarche RGPD, en lien avec la correspondante de la CAPV
Assurer une veille réglementaire et juridique de premier niveau
Contribuer à toutes actions utiles en soutien des services du pôle et de la Directrice
Avoir une bonne connaissance des dossiers en cours et assurer la transmission des informations à la Directrice (reporting)
Gestion financière :
Saisir et suivre les bons de commande et engagements sur le logiciel finance
Assurer la gestion d'une régie d'avance (remise de chèques service)