CMA CGM emploi
CMA CGM recrutement

Technicien Dza H/F CMA CGM

  • Mamoudzou - 976
  • CDI
  • Transport • Logistique
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Vous êtes passionné par l'aéronautique et souhaitez prendre un nouvel envol professionnel ? Rejoignez Crystal Aero Solutions ! Nous recherchons un Technicien Avion B1 ou B1/B2 pour renforcer notre équipe à Mayotte.

MISSIONS :

En tant que Technicien Avion, vous serez un acteur clé de la sécurité aérienne. Vous :

  • Mettrez en oeuvre et optimiserez les opérations d'entretien sur les aéronefs, en vous appuyant sur la documentation du constructeur et la réglementation aéronautique, jusqu'à l'APRS.
  • Exécuterez les visites périodiques d'avions long-courriers en escale, conformément au programme d'entretien.
  • Effectuerez les inspections réglementaires.
  • Gérerez une ou plusieurs touchées en ligne.

CE QUE NOUS PROPOSONS :

  • Contrat : CDI - 35h/semaine
  • Lieu : Aéroport de Dzaoudzi-Pamandzi (Mayotte)
  • Rémunération : Selon profil et expérience
  • Avantages : Tickets restaurant, PEI et intéressement

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Licence B1.1 et/ou B2 (EASA Part 66) avec QT ATR 72 Part 147 endossée (une licence EASA serait un plus).
  • Autres QT (A320, A330, B787) appréciées.
  • Expérience : Minimum 3 ans sur avion (hors apprentissage, stage et formation).
  • Langues : Niveau d'anglais technique B2.
  • Autres : Permis B + passeport européen (idéalement).
  • Qualités requises : Rigueur, autonomie, organisation, esprit d'équipe.

À NOTER :
Si votre candidature est présélectionnée, les documents suivants vous seront demandés :

  • Licence PART 66 avec QT ATR 72 Part 147 endossée
  • Licence avion
  • CV
  • Pièce d'identité valide

Contribuez au développement du secteur aérien au sein d'un groupe mondialement reconnu en postulant et rejoignant les équipes de Crystal Aero Solutions !

Les avantages

  • Environnement de travail agréable au sein de la Tour Jacques SAADE
  • Couverture santé et prévoyance
  • Participation au remboursement des frais de transports en commun
  • CE, resto d’entreprise, salle de sport, conciergerie (selon bureaux)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de votre profil par notre équipe recrutement : vous recevrez une réponse

  • Première prise de contact par notre équipe Recrutement pour les candidat(e)s

  • Premier entretien RH

  • Entretiens opérationnels

  • Réponse et finalisation de l’offre

Publiée le 23/07/2026 - Réf : 587436-fr_FR

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