Responsable Technique Electricité CFO - Data Center H/F CEME
- Charolles - 71
- CDI
- Bac +5
- BTP
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Le Responsable Technique, en appui du Directeur Technique CFO CFA, pilote et garantit la qualité technique des projets Data Center, industriels et tertiaires réalisés par CEME. Il supervise les études, valide les choix technologiques, accompagne les équipes (BE, travaux, chargés d'affaires) et intervient en expertise sur les projets complexes à forte criticité. Il assure également un rôle de référent technique interne, garant des standards CEME et de la conformité normative.
Responsabilités principales
- Pilotage technique global - Supervision des études APS/APD/EXE, validation des architectures électriques, arbitrage des choix techniques.
- Encadrement du Bureau d'Études - Accompagnement des techniciens BE, montée en compétence, contrôle qualité des livrables.
- Expertise Data Center - Conception et validation des architectures N, N+1, 2N, gestion des sources secourues (GE, UPS), continuité de service.
- Validation des calculs électriques - Relecture et approbation des notes de calcul Caneco BT/HTA, sélectivité, coordination des protections.
- Supervision BIM - Validation des modèles Revit, cohérence des réseaux, intégration dans la maquette numérique.
- Support aux équipes travaux - Assistance technique, résolution de problèmes complexes, participation aux réunions de chantier.
- Relation client technique - Présentation des solutions, justification des choix techniques, participation aux réunions de conception.
- Veille normative et technologique - Mise à jour des standards internes, intégration des nouvelles normes et technologies.
Encadrement et coordination interne
- Accompagnement des techniciens BE - Coaching, relecture, validation des livrables.
- Coordination avec les chargés d'affaires - Analyse des besoins, définition des solutions techniques, gestion des risques.
- Collaboration avec la direction - Participation aux arbitrages stratégiques, choix des technologies, validation des budgets techniques.
- Standardisation des méthodes - Mise en place de procédures, modèles, guides techniques CEME.
Le profil recherché
De formation Bac +3 à Bac +5 en électricité, électrotechnique, vous justifiez d'une expérience confirmée (7 à 10 en bureau d'études ou ingénierie électrique.
Compétences techniques requises
- Autocad , Caneco BT/HTA, Revit
- Courant fort : TGBT, HTA, GE, UPS, distribution critique.
- Data Center : maîtrise des architectures haute disponibilité.
- Normes et référentiels : NF C 15100, UTE C13200, TIER, APSAD.
- Méthodologie d'études : maîtrise complète du cycle de conception/exécution.
Compétences transverses
- Leadership technique et capacité à fédérer.
- Communication claire avec les équipes internes et les clients.
- Gestion des priorités dans un environnement multiprojets.
- Esprit d'analyse et capacité à trancher techniquement.
- Rigueur documentaire et sens du détail.
Infos complémentaires
Contrat forfait jour : Bénéficiez d'une autonomie dans l'organisation de votre emploi du temps et de RTT grâce au forfait jour
Véhicule de fonction : Profitez d'un véhicule pour faciliter vos déplacements professionnels et personnels
Prime de participation
Tickets Restaurants : Profitez de repas subventionnés grâce aux tickets restaurants, valeur faciale 9€ (dont prise en charge 5 € par l'employeur).
Prime de cooptation : Bénéficiez d'une généreuse prime de 1500 € lorsque vous recommandez un candidat qui est ensuite embauché par l'entreprise
Prime de participation d'entreprise
Mutuelle d'entreprise : Bénéficiez d'une couverture santé avantageuse pour vous et votre famille
APAS BTP - Œuvres sociales : Accédez à des avantages sociaux et culturels exclusifs grâce à l'adhésion à l'APAS BTP (participation financière pour les activités sportives et vacances).
Prime de vacances : Équivalente à 30 % d'un mois de salaire, elle vous permet de profiter pleinement de vos vacances
Congés supplémentaires : jours de fractionnement et jours d'ancienneté
Service social du travail : Le Service Social du Travail vous accompagnera, notamment sur des sujets liés au logement, aux finances et à la vie familiale. Vous pourrez y obtenir des conseils et des solutions adaptées à votre situation.
Programme de mobilité interne : Vous avez l'opportunité d'évoluer au sein de notre organisation sur le territoire national, au sein de nos différentes sociétés.
Moments de convivialités : journées de cohésion, repas de fin d'année... Ces moments renforcent notre esprit d'équipe et favorisent la collaboration entre tous les membres de notre entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez en ligne ou via une candidature spontanée. Nous accusons réception du CV et LM.
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Etude de votre candidature puis entretien de préqualification par le service RH.
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Entretien avec le manager ou le Responsable de service : échange sur le poste.
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Retour de la DRH puis établissement du contrat de travail et du dossier administratif.
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CEME en images
La carte
9 Rue de Pretin
71120 Charolles
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 4231565/29693327 RTECDC/71C
