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Property Manager H/F Groupe Valority

  • Lyon 6e - 69
  • Alternance
  • 1 an
  • Bac +2
  • Banque • Assurance • Finance
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Les missions du poste

Travailler au sein du groupe Valority Administration de Biens, c'est accompagner et faciliter la gestion immobilière de nos locataires et de nos propriétaires.


Au sein de notre siège situé à la Cité Internationale, au bord du Parc de la Tête d'Or, vous intégrez une équipe dynamique.


Nous recherchons un(e) :

Property Manager H/F (alternance)


Vos missions :

Rattaché au service syndic, et en constante relation avec les équipes de Valority Administration de Biens, vos principales missions seront :


· Gestion locative

- Etude et sélection des dossiers de locataires.

- Préparation et rédaction des baux.

- Assurer l'entrée et la sortie des locataires.

- Gérer les renouvellements et résiliations de baux.

- Veiller au respect des obligations contractuelles.


· Gestion administrative

- Constituer et tenir à jour les dossiers des immeubles et des locataires.

- Suivre les assurances et les obligations réglementaires.

- Gérer les courriers, réclamations et demandes des occupants.

- Assurer le reporting auprès des propriétaires.


· Gestion technique

- Organiser la maintenance préventive et corrective des bâtiments.

- Planifier les travaux de rénovation ou d'amélioration.

- Piloter les prestataires techniques (maintenance, nettoyage, sécurité, espaces verts, etc.).

- Suivre les contrôles réglementaires et les mises en conformité.

- Gérer les sinistres et les interventions d'urgence.


L'équipe :

Vous serez rattaché au pôle Property Management constitué de 2 Property Managers qui accompagnent des clients institutionnels (SCPI, Fondation, entreprise,...).

Le profil recherché

Vous êtes actuellement étudiant, en alternance, dans une filière immobilière (Licence ou Master).


Vos capacités relationnelles, votre organisation et votre rigueur seront des atouts sur ce poste.


Les avantages

  • Intégration sur mesure, formation continue et accompagnement
  • Localisation du siège (au bord du parc de la tête d’or)
  • Perspectives d’évolution et mobilité interne
  • Titres-restaurant
  • Environnement de travail stimulant
  • Proximité managériale et esprit d’équipe
  • Participation aux transports ou parking
  • Possibilité d’évolution
  • Autonomie et souplesse dans l’organisation du travail
  • Des outils métiers internes à la pointe de l’innovation
  • Salaire fixe sur 13 mois et variable lié à la performance
  • Télétravail à hauteur d’un jour par semaine, en fonction des postes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Une analyse de votre CV par nos experts en recrutement

  • Échange téléphonique pour découvrir votre parcours et vos attentes

  • Entretien manager : découverte du poste et de l’environnement

  • Test de personnalité et business plan selon les postes

  • Échange final pour vérifier l’adéquation mutuelle

  • Bienvenue chez Valority ! Parcours d’intégration et formation personnalisée

Publiée le 23/07/2026 - Réf : 4231222/29691372 PM/69L

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