Ingénieur Aéronautique - Gestion des Obsolescences H/F TAKOMA
- Saint-Cloud - 92
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Pour le compte de l'un de nos clients, constructeur aéronautique, vous assurez la gestion des obsolescences des pièces dans le cadre de programmes militaires.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Coordonner les réunions hebdomadaires : Suivi de l'avancement du traitement des alertes, mise à jour des actions avec les différents interlocuteurs internes et externes (prestataires, fournisseurs), diffusion du plan d'action ;
- Prioriser et suivre les alertes d'obsolescence ;
- Analyser les indicateurs de performance ;
- Améliorer le contrôle qualité des données ;
- Tester et définir les évolutions de la base de données ;
- Mettre en place le processus de relance automatique ;
- Préparer les réunions de synthèse et de présentation.
- Améliorer les outils de gestion des alertes.
- Participer aux réunions de suivi des fournisseurs.
- Évaluation et suivi des risques d'obsolescence.
Le profil recherché
De formation Bac +5/ Ingénieur, vous avez une première expérience réussie dans le secteur industriel.
Vous portez un réel intérêt au secteur aéronautique.
Vous avez un excellent relationnel et une capacité à fédérer autour d'un projet.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, la gestion de bases de données et le pack office (excel).
Vos forces : Autonomie - Rigueur - Curiosité - Force de proposition.
- Date de prise de poste : Dès que possible
- Localisation du poste : Saint-Cloud
- Rémunération : salaire fixe + participation/intéressement + tickets restaurants + primes
Nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures de toutes personnes, quel que soit leur genre, leur origine, leur handicap ou toute autre caractéristique.
Les avantages
- Organisation du travail flexible : télétravail, temps partiel…
- Intéressement / participation
- 10 RTT par an
- Primes individuelles
- Titres-Restaurant
- Mutuelle avantageuse
- Vie quotidienne riche : afterworks, soirées festives, défis, évènement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à l’offre d’emploi
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Votre candidature est examinée par l’équipe RH
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Vous rencontrez une personne de l’équipe RH puis très rapidement le(s) Manager(s)
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Un test technique peut vous être proposé
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Vous êtes retenu(e), nous vous faisons une proposition d’embauche
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Vous intégrez nos équipes. Bienvenue chez TAKOMA !
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TAKOMA en images
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 2815042/29691292 IAGDOF/92S
