Vendeur Comptoir H/F Filière Travaux Publics - EAU
- Beaumont-lès-Valence - 26
- CDI
- Bac
- Service public autres
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salarié(e)s qui sont actionnaires du Groupe.
Prêt(e) à relever les challenges d'aujourd'hui et de demain, vous savez faire preuve d'esprit d'équipe ? Rejoignez-nous dès maintenant !
L'agence CELESTIN-CHRISTAUD recherche un(e) Vendeur(euse) comptoir pour son agence de Beaumont-lès-Valence (26).
Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous aurez pour mission :
🙋Accueillir, renseigner et conseiller les clients en fonction de leurs besoins
🤝Assurer la relation courante avec les fournisseurs
💡Relayer et mettre en avant les opérations commerciales
💻Traiter et suivre les différentes commandes clients (saisie informatique, mise à jour des fiches clients,...)
📝Participer aux inventaires annuels et tournants sur les zones attribuées
📦Gérer les stocks
Le profil recherché
Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.
Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation dans le secteur de la vente, du bâtiment ou des travaux publics et vous capitalisez une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous possédez naturellement toutes les qualités liées à la fonction de vendeur(se) et vous savez utiliser les outils digitaux mis à votre disposition.
INFORMATIONS ET AVANTAGES SUR LE POSTE :
Nous vous proposons un poste en CDI temps plein, à pourvoir au plus tôt.
Organisation de travail : 35 heures du lundi au vendredi.
Lieu du poste : Beaumont-lès-Valence.
Une rémunération fixe + primes individuelles à partir de 25 000€ brut annuel selon votre expérience.
Une réelle politique de partage :
- Accords d'intéressement et participation,
- Plan d'Epargne Groupe : intégrer le Groupe Samse c'est faire partie d'une entreprise où 75% des collaborateurs sont actionnaires,
- Réduction de prix dans les différentes enseignes du Groupe,
- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Et au-delà, vous aurez la possibilité de construire votre parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, géographiques ou fonctionnelles, au sein du groupe, dans le cadre de notre politique de mobilité.
Un intérêt pour cette annonce ?
Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous pour échanger ensemble !
Dans le cadre notre politique de recrutement toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, en privilégiant l'égalité des chances, l'intégration des personnes en situation de handicap, la diversité des individus au sein de nos équipes.
DEROULEMENT DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1. Entretien téléphonique
2. Entretien Manager
Nos étapes de recrutement Groupe SAMSE Recrute
Bienvenue chez Filière Travaux Publics - EAU
La Filière TP & EAU du Groupe SAMSE, continue sa transformation en structurant son maillage et en déployant ses marques de spécialistes.
Distributeur de matériaux de construction et d'outillage, le groupe SAMSE s'étend en France à travers un réseau dense de près de 350 points de vente.
Partenaires de vos chantiers, nos équipes conçoivent, avec nos fournisseurs, les solutions durables et innovantes de vos projets de construction, de rénovation et d'aménagement du territoire. Pour une meilleure lisibilité et simplifier l'expérience client, l'activité AEP est désormais déployée sur tout le territoire français par Christaud et celle du TP portée par LNTP et nos autres marques.
Les avantages
- Participation et intéressement
- Parcours d'intégration
- Formations régulières
- Mobilité interne
- Journée du partage (événement groupe)
- Tarifs préférentiels via le CSE
- Carte tarifs préférentiels Groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique RH
-
Entretien avec le manager
-
Proposition d’embauche
-
Intégration et parcours d’accueil
-
La carte
9 Rue de la lyre
26760 Beaumont-lès-Valence
Publiée le 23/07/2026 - Réf : ctf0hk3vs6gci
