Baudin Chateauneuf emploi
Baudin Chateauneuf recrutement

Metallier-Serrurier H/F Baudin Chateauneuf

  • Eu - 76
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • BTP
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Les missions du poste

Dans le cadre de son développement, COMEFL recrute, pour son atelier situé à Eu (76), 2 Métalliers Serruriers (H/F).

Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous :

  • découpez, percez, assemblez et soudez des pièces métalliques à partir des plans (gardes corps, caillebotis, passerelles...),

  • effectuez les contrôles visuels et dimensionnels pour garantir la qualité des assemblages,

  • veillez au respect des consignes de sécurité et signalez tout incident,

  • contribuez au bon fonctionnement et à la cohésion de l'atelier.

Le profil recherché

Vous êtes notre candidat idéal si...

- De formation Charpentier métallique/Métallier/Chaudronnier, vous justifiez d'une première expérience en atelier de 1 à 3 ans (y compris en alternance),

- Vous savez lire et interpréter des croquis d'assemblages et de débit,

-Vous soudez au MAG 135,

- Vous êtes très attentif à la sécurité,

- Vous avez le sens du travail soigné, êtes autonome et rigoureux.

Rémunération et avantages :

- Taux horaire brut compris entre 12.31€ et 13.00€ selon profil et expérience,
- Ticket restaurant, Intéressement selon les résultats de l'entreprise,
- Statut Ouvrier - CDI - 38 heures hebdomadaires.

Des bonnes raisons de nous rejoindre ?

  • Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
  • Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).
  • Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.


Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.
#LI-DNP

Infos complémentaires

< 30

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous êtes contacté par téléphone pour échanger sur vos compétences

  • Nous vous rencontrons en entretien physique en présence d'un chargé RH et un opérationnel

  • Vous recevez une réponse de notre part

Publiée le 23/07/2026 - Réf : COMEFL-Met-07-2026-R

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