Chef de Projet - Conseil Construction & Immobilier - Grands Comptes. H/F SOCOTEC
- Éragny - 95
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
SMART SOLUTIONS est le département d'Ingénierie de Spécialités du Groupe SOCOTEC. Cette entité de 360 personnes conseille et accompagne ses clients dans 6 domaines clés : Energies et Fluides, le transport vertical et horizontal, la sécurité incendie, l'acoustique, la structure et l'accessibilité. Son objectif est de concevoir et de transformer les bâtiments pour les rendre plus performants. L'ingénierie de spécialité est en forte croissance : elle allie à la fois l'agilité d'une structure légère et la force du groupe SOCOTEC.
Au sein de SMART SOLUTIONS, le Pôle Grands Projets & Grands Comptes est dédié aux clients stratégiques.
Composée d'une trentaine de spécialistes particulièrement expérimentés, cette équipe répond à deux typologies de clients :
- GRANDS COMPTES : les foncières, le retail, l'industrie ... : les clients ayant du patrimoine multi-sites
- GRANDS PROJETS : les promoteurs, les architectes, ... / les projets nécessitant une expertise technique poussée.
Afin de nous aider à accompagner ces clients prestigieux, l'équipe cherche aujourd'hui à étoffer son équipe en recrutant un(e) Chef de Projet - Conseil Construction & Immobilier Grands Comptes H/F.
En tant que Chef de Projet, vous serez basé à l'agence d'Eragny, vous intervenez principalement en Ile -de-France et pouvez être amené à travailler sur des missions en Province[SG1] :
- Audits techniques de bâtiments notamment dans des contextes de cession/acquisition
- Schémas directeurs immobiliers et énergétiques (SDIE)
- Assistance technique à l'acquisition en VEFA auprès d'investisseurs jusqu'à la fin de la GPA
- Avis techniques en pathologie du bâtiment, sécurité incendie, accessibilité aux personnes à mobilité réduite
- Audits de fin de GPA, de fin de DO
- Programmation
- Etudes de faisabilité technique
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :
- Respecter les délais de productions
- Participer à la transversalité des compétences de l'équipe en apportant votre expérience
- Contribuer à la cohésion d'équipe et à la satisfaction clients
- Etablir la facturation correspondante
- Réaliser des offres commerciales et des avenants
[SG1]paragraphe modifié
Le profil recherché
De formation supérieure Bac +2 à Bac +5 issu d'une école d'ingénieur, architecte ou d'une formation technique supérieure dans le domaine du bâtiment (économie de la construction, études techniques, ...).
Vous avez a minima 5 années d'expérience dans les domaines de la construction et/ou de l'immobilier : gestion de projet TCE (entreprise générale), maître d'oeuvre généraliste, OPC, maîtrise douvrage ou en AMO/ATMO.
Une expérience significative en programmation, en économie de la construction et en maitrise d'oeuvre seraient des atouts forts à votre candidature.
Une base technique et réglementaire éprouvée notamment en phase construction et/ou exploitation de bâtiment sera valorisée.
Ce poste nécessite une aptitude au travail en équipe, une capacité d'écoute, d'analyse et de rédaction. Vous êtes un interlocuteur privilégié pour nos clients : la dimension relationnelle et commerciale a une part significative dans votre activité.
Vous bénéficiez d'un salaire fixe annuel brut de 46 000 € à 60 000 € (selon profil et expérience), d'une part variable, d'un accord d'intéressement et d'une voiture de fonction.
Les candidatures pour des personnes basées dans une grande métropole provinciale seront également étudiées.
Infos complémentaires
Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.
Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
Nous avons d'autres avantages (primes, CSE)
Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique.
Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC France vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier entretien téléphonique
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Second entretien avec un manager
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Proposition d'embauche
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SOCOTEC en images
Publiée le 23/07/2026 - Réf : REF9267L