Responsable Embellissement H/F
Mairie
- Sainte-Menehould - 51
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Rattaché.e au Responsable des services techniques, le ou la Responsable du service embellissement aura la responsabilité :
- du fleurissement
- des espaces verts
- de la propreté
Missions :
-Planifier le travail des équipes, contrôler la réalisation des tâches.
-Gérer l'approvisionnement des moyens : végétaux, terre et substrats, outillage, divers matériels, équipements individuels, etc
-Organiser le fonctionnement des équipes.
Permis B exigé
Expérience confirmée dans les espaces verts et l'horticulture ainsi que dans le management d'équipe
Le profil recherché
Compétences: Techniques d'engazonnement,Entretien des espaces verts,Paysagisme,Techniques culturales,Réglementation phytosanitaire,Aménager, entretenir un espace vert,Déterminer l'implantation des massifs, concevoir des aménagements extérieurs et des espaces végétalisés,Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable,Planifier des rotations de cultures pour maintenir la fertilité du sol,Transmettre une technique, un savoir-faire,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Planifier des opérations de chantier,Installer le mobilier urbain,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité...),Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs,Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels,Coordonner l'activité d'une équipe,Planifier l'affectation des équipements et des équipes,Répartir les postes de travail,Respecter les normes de sécurité,Surveiller le respect des normes de sécurité,Choisir des végétaux adaptés au sol et au climat local
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 211MTQR