Conducteur-Receveur Permis d'Navettes Saisonnières H/F

France Travail

  • Cassis - 13
  • CDD
  • 3 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Permis D - Transport de personnes
  • FIMO FCO
  • Anglais
  • Service client

Détail du poste

CDD saisonnier ; temps plein ou temps partiel
Du 1er aout au 15 octobre 2026
Poste non logé

Description de la mission :
Conduire des ensembles routiers (petits trains touristiques 3 wagons) sur route à Cassis. Ce poste nécessite des compétences en conduite, d'avoir le sens du service client et une bonne capacité à travailler en équipe.

Missions principales :
- Accueil et assistance clientèle : accueillir les clients, les renseigner, les aider à embarquer et débarquer, et assurer leur sécurité en fermant les portillons ou les chaînettes avant le départ ;
- Conduite ;
- Diffusion de commentaires audio : pendant la conduite, diffuser des commentaires audios pour informer et divertir les passagers ;
- Propreté : assurer la propreté constante de son train, en consacrant du temps à son nettoyage au cours de la journée et/ou en début et fin de journée ;
- Encaissement : rare et exceptionnel ;
- Contribution aux rapports journaliers d'activité.

Une formation aux spécificités de la conduite d'un train touristique est assurée en début de contrat. La conduite des petits trains sur route est lente et souple, garantissant la sécurité des passagers à tout moment. Elle implique la connaissance du parcours enregistré et autorisé de manière à le respecter en toutes circonstances. Il est nécessaire de savoir opérer en autonomie l'attelage et le dételage des wagons, et de conserver une veille sur les signaux de dysfonctionnement des véhicules, tracteur et wagons à tout moment. Une bonne coordination avec les techniciens de maintenance permettra d'assurer la continuité du service.

Profil recherché :
- Permis D : titulaire du permis D en cours de validité ;
- FIMO FCO : elle est un atout, mais elle n'est pas exigée ;
- Adaptabilité : il s'agit de conduire un véhicule totalement différent d'un autocar, les repères changent ;
- Sens du service client : c'est un service touristique - il est donc important d'exercer ses compétences en communication et en service client, avec une attitude proactive et bienveillante ;
- Esprit d'équipe : aisance relationnelle et capacité à travailler en collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe (collègues conducteurs et membres de l'office de tourisme). Communiquer et coopérer en permanence permet d'assurer un service de qualité ;
- Sécurité : sens aigu des responsabilités et de la sécurité, capacité à assurer la sécurité des passagers en toutes circonstances.

Conditions de travail :
- Horaires : poste à temps plein ou temps partiel, avec une flexibilité horaire pour répondre aux besoins du service. Disponibilité le week-end et les jours fériés.

Si vous êtes professionnel de la conduite de voyageurs intéressé par le secteur touristique, que vous aimez le contact avec les clients et souhaitez travailler dans un environnement dynamique, cette offre est faite pour vous !

A bientôt

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas,Transporter des passagers

Langues: Anglais souhaité

Permis: D - Transport de personnes exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autres transports routiers de voyageurs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 23/07/2026 - Réf : 211MRDC

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