Auxiliaire de Vie H/F

CAPAD

  • Saint-Gaudens - 31
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

Nous recherchons une auxiliaire de vie/ assistante de vie afin d'accompagner des personnes à domicile dans les actes de la vie quotidienne.

Missions
- Aide à la toilette
- Accompagnement aux courses
- Accompagnement aux rendez-vous
- Aide à la préparation et à la prise des repas
- Travaux ménagers
- Accompagnement et soutien dans la vie quotidienne

Conditions de travail
- Travail un week-end sur deux
- Un jour de repos fixe dans la semaine
- Contrat possible de 24h à 35h par semaine

Profil recherché
- Permis B obligatoire et véhicule personnel obligatoire
- Sens de l'écoute, bienveillance et autonomie
- Diplôme dans le secteur souhaité
- Débutant(e) accepté(e) selon motivation

Rémunération
- 12.63€/h pour les non-diplômés
- et jusqu'à 13.13€/h pour les diplômés

Les + du poste
- Temps de trajet rémunérés
- Kilomètres indemnisés entre deux bénéficiaires à 0.40 cts du km
- Mutuelle d'entreprise
- Equipe à l'écoute et accompagnement terrain

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - en aide à la toilette

Compétences: Ergonomie,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 23/07/2026 - Réf : 211MZLB

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