Chef - Cheffe d'Équipe Paysagiste H/F
Sephivert
- Brie-Comte-Robert - 77
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Nous recherchons un(e) chef d'équipe entretien paysagiste pour rejoindre notre équipe.
En tant que leader, vous serez responsable de la gestion et de la coordination de l'équipe sur le terrain en veillant à la réalisation des travaux dans le respect des délais, des normes de qualité et de sécurité. Vous participerez activement à la bonne gestion des contrats d'entretiens auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Vous encadrerez et formerez votre équipe (2 à 5 personnes). Vous serez l'interface entre les clients et votre hiérarchie. Si vous possédez une belle expérience dans l'entretien paysager, ainsi qu'un leadership naturel, alors ce poste est fait pour vous.
Vos missions et responsabilités :
-Superviser et coordonner votre équipe d'entretien paysagiste sur les différents chantiers,
-Planifier et organiser les travaux en fonction des plannings et des priorités,
-Assurer la qualité du travail réalisé conformément aux standards de l'entreprise et aux attentes du client,
-Veiller au respect des consignes de sécurité sur tous les sites d'intervention,
-Contrôler l'état du matériel,
-Former et accompagner les membres de l'équipe pour être opérationnel au quotidien,
-Rapporter régulièrement à la direction l'avancement des travaux et toute problématique rencontrée.
Profil recherché :
Vous êtes doté(e) d'un leadership naturel et d'une expérience significative en dirigeant votre équipe dans le domaine de l'entretien paysager. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à motiver votre équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste. La maîtrise des normes de sécurité est indispensable. Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'un excellent relationnel pour assurer une gestion efficace des chantiers. Le permis B est indispensable pour mener à bien votre mission, le permis BE fortement souhaité.
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où vos compétences managériales seront valorisées, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Rémunération : selon le profil et l'expérience.
Contrat de travail proposé : CDD de 3 mois, possibilité d'évolution.
Le profil recherché
Compétences: BTSA aménagements paysagers,Caractéristiques des plantes et végétaux,Entretien des espaces verts,Techniques de débroussaillage,Techniques de taille de végétaux,Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés),Utilisation d'outils de taille,Aménager, entretenir un espace vert,Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité...),Coordonner l'activité d'une équipe,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Répartir les postes de travail,Respecter les normes de sécurité,Transmettre une technique, un savoir-faire,Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels
Permis: B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 211LNTR
