Policier Municipal H/F
Mairie
- Les Allues - 73
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain.
Vos missions
Placé/e sous l'autorité de la Responsable du Service, vous assurez les missions de prévention nécessaires au maintien de l'ordre, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publique.
MISSIONS PRINCIPALES
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire sur le territoire
Assurer une relation de proximité avec la population
Orienter et renseigner la clientèle touristique internationale
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
Présence lors des différentes manifestations
Patrouille pédestre et véhiculée
Encadrement des ASVP / ATPM en saison hivernale
Votre profil
Grande disponibilité
Maîtrise de soi et gestion des situations conflictuelles
Réel sens du service public
Discrétion et loyauté
Faire preuve de rigueur et d'un fort esprit d'équipe
Savoir rendre compte à son supérieur
Posséder de réelles qualités relationnelles
Vos compétences
Connaissance des pouvoirs de police du Maire
Connaissances de la déontologie relative à la police municipale
Maîtrise du Code de la route
Maîtrise des outils informatiques
Capacités rédactionnelles
Techniques de communication
Anglais bon niveau demandé
Les conditions de recrutement
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Patrouille sur le territoire, permis B obligatoire
Poste à temps complet 1607h annuelles, temps de travail aménagé sur l'année pour tenir compte de la saisonnalité, participation à l'astreinte de surveillance du
territoire en saison hiver et été
Service de soirée en hiver
Rémunération statutaire
Logement communal concédé dans le cadre d'une convention d'occupation précaire avec astreinte (abattement de 50% de la valeur locative)
Cadre d'emploi des gardiens brigadiers (catégorie C)
Le profil recherché
Compétences: Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits,Relever une infraction,Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Mairie
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 211MWQS