Cariste #Tdfe2026 H/F

MTLS

Experience: Débutant accepté Compétences: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée 1,20 m),Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 2A chariots à plateau porteur (capacité de charge < ou = à 2 tonnes),Informatique nomade (PDA, GPS...),Charger, décharger, manutentionner des produits,Assurer la sécurité du chargement pendant le transport,Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité,Contribuer à la préparation des commandes,Entreposer des produits,Etre vigilant par rapport aux autres personnes et à son environnement (circulation et activité),Optimiser un plan de chargement des marchandises,Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité,Organiser le rangement dans un espace de stockage,Participer à un inventaire,Reconditionner les marchandises,Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et déchargement,Se coordonner avec d'autres services pour optimiser les processus logistiques,Surveiller et contrôler les charges manutentionnées en fonction des spécificités de son engin (répartition, poids, etc.),Traiter les commandes et préparer les expéditions Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.