Chauffeur Livreur Poids Lourd H/F
MTLS
- Tremblay-en-France - 93
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Nous recherchons un(e) Chauffeur-Livreur Poids Lourd (PL) pour assurer le transport et la livraison de marchandises auprès de notre clientèle, dans le respect des délais, des procédures de sécurité et de la qualité de service.
Missions principales
- Assurer le chargement, le transport et la livraison des marchandises.
- Contrôler la conformité des produits et des documents de livraison.
- Effectuer les tournées de livraison selon le planning établi.
- Veiller au bon état du véhicule et signaler toute anomalie.
- Respecter la réglementation du transport routier et les consignes de sécurité.
- Participer aux opérations de déchargement chez les clients.
- Représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme.
Profil recherché :
- Titulaire du permis C obligatoire.
- FIMO/FCO et carte conducteur à jour.
- Expérience en conduite PL appréciée.
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
- Bon relationnel et sens du service client.
Conditions du poste
- Contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein
- Horaires : Selon planning de tournée
- Rémunération : À définir selon expérience et qualifications
- Prise de poste : Dès que possible
Le profil recherché
Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 211MVCR
