Chauffeur Manutentionnaire H/F
Fleche Interim Porhoet
- Josselin - 56
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Flèche intérim Josselin recherche pour l'un de ses client un chauffeur manutentionnaire h/f sur le secteur de Guégon.
Missions :
Transport de marchandise :
-Livrer ou enlever la marchandise
-Participer au chargement et déchargement des piles de palettes en toute sécurité : lever les fourches, hauteur standard, etc.
-Contrôler la quantité et la qualité des palettes chargées par le fournisseur ou le site de chargement
-Optimiser son chargement et ses déplacements
-Remonter l'information sur la qualité des gisements
-Transmettre les documents de transports au service logistique
-Initier des actions commerciales sur les lieux de livraison de son affectation
Entretien du véhicule :
-Gérer les outils et moyens mis à disposition par l'entreprise (véhicule, carte gasoil,.)
-Assurer le suivi de l'entretien courant du camion
-Veiller à conserver un état de propreté impeccable intérieur et extérieur du camion
-Trier et ranger les zones
-Faire une mise en stock sécurisée
-Respecter les zones de déchargement et de stockage définies par le Chef de Cour ou le Responsable de Secteur
-Charger et s'assurer que les zones de stockage soient optimisées : conformes en qualité, en quantité et sécurisées
-Communiquer quotidiennement les informations à son responsable hiérarchique
Titulaire du permis CE + FCO / FIMO
Bonne connaissance géographique
Le profil recherché
Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger, décharger, manutentionner des produits,Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 211MPZS
