Idec ou Ff Cadre de Sante en EHPAD H/F
Ehpad Sainte Elisabeth
- Chaudes-Aigues - 15
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'IDEC est responsable de la qualité de la prise en charge des résidents, en parfaite collaboration avec le directeur et le médecin coordonnateur. Il(elle) est le relai auprès des résidents, de leur entourage, des équipes et des intervenants médicaux et paramédicaux intervenant au sein de l'EHPAD. Ses missions sont les suivantes :
Organisation et suivi de l'activité de soins et des services aux résidents et à leur entourage, en accord avec le projet personnalisé et le projet d'établissement
* Définition de l'organisation de travail de l'équipe soignante
* Contribution à la définition du projet personnalisé et du projet d'établissement, à la définition des indicateurs et à leur suivi
* Est garant du circuit des médicaments et de sa sécurisation
* Accueil des futurs résidents et de leur entourage, pré-admission et admission, en collaboration avec le directeur
* Information et accompagnement des résidents et de leur entourage
* Vérification du respect des menus et de leur déclinaison en régime ou texture modifiée
Management des ressources humaines et des compétences
* Evaluation des compétences requises et des recrutements nécessaires, en partenariat avec la direction
* Gestion du planning afin d'assurer la permanence des soins et des services, en collaboration et sous la responsabilité du directeur
* Pilotage du plan de formation, en collaboration avec le directeur
* Animation de formations internes et de rappels des procédures
* Encadrement de l'accueil et accompagnement du personnel nouvellement recruté ainsi que des stagiaires en formation
Qualité et gestion des risques
* Met en place la politique de prévention des risques auprès des résidents et assure la promotion de la bientraitance.
* Mise en oeuvre et contrôle du respect de la réglementation en vigueur, du système qualité et du règlement intérieur
* Pilotage des évaluations des pratiques professionnelles et audit interne
* Gestion des évènements indésirables
Le profil recherché
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Concevoir des protocoles de soins,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Piloter une activité,Connaissance en logiciel de soins et de planning
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 211NNCM