Naval Group emploi
Naval Group recrutement

Electronicien Système de Plateforme H/F Naval Group

  • Toulon - 83
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.

Au sein du Département Chaufferies Nucléaires Embarqués (CNE) qui assure le maintien en condition opérationnelle (MCO) des CNE ses sous-marins et du porte-avions, nous recherchons un électronicien système de plateforme H/F.

Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :

  • Maintenance préventive et corrective des chaufferies nucléaires embarquées domaine Électricité/Électronique et Instrumentation
  • Travaux sur les différents équipements des CNE sur le porte-avions Charles de Gaulle
  • Préparation des interventions en atelier, planification des travaux, réalisation des procédures de maintenance préventive, réparations et dépannage
  • Rédaction de compte-rendu, reporting sur le déroulement et le résultat des interventions à bord
  • Travaux en atelier sur des modules électroniques
  • Travaux en zones contrôlées et réglementées avec les contraintes de rigueur, de précision et de respect des procédures inhérentes au domaine nucléaire

Spécificités du poste :

  • Travaux en horaires 2X8 alternés (1 semaine du matin, 1 semaine d'après midi)
  • Travail en binôme et en équipe

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions


LES AVANTAGES NAVAL GROUP :


Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service
CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Le profil recherché

Votre formation :


Profil Technicien ou titulaire d'un Bac +2 minimum, vous justifiez d'une première expérience similaire


Vos compétences :


Électronique

Électricité

Instrumentation

Connaissances dans le domaine des chaufferies nucléaires


Vous êtes reconnu·e pour votre excellent esprit d'analyse et votre capacité à travailler en équipe.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :


Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.


Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.


Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.

  • Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.

  • Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.

  • Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.

  • Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.

  • Promesse d’embauche.

Publiée le 23/07/2026 - Réf : P2017-007489-1

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