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Groupe ADF recrutement

Responsable des Opérations Industrie H/F Groupe ADF

  • Bourg-lès-Valence - 26
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 7 ans min.
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Détail du poste

Nous recherchons notre nouveau Responsable des Opérations Industrie F/H pour notre filiale NOVEXA spécialiste de la gestion des tubes tournants basée à Valence.

Que proposons-nous ?

Dans le cadre des activités de notre filiale NOVEXA, spécialiste de la gestion de l'usure sur équipements industriels en rotation (fours, broyeurs, sécheurs, granulateurs, diffuseurs, etc.), vous intervenez en tant que bras droit du dirigeant sur le pilotage global de l'entreprise.

L'entreprise évolue dans des environnements industriels exigeants (cimenterie, sucrerie, chimie, mines) et intervient à l'international sur des projets techniques complexes de maintenance et de réparation industrielle.

Rattaché(e) au Directeur, vous aurez pour principales missions :

  • Assurer la direction opérationnelle quotidienne et le pilotage global des activités de NOVEXA.

  • Garantir le traitement des sujets dans les délais ainsi que la qualité des interventions techniques, livrables et engagements clients.

  • Veiller à la bonne coordination des opérations menées sur site en France et à l'international.

  • Assurer la fluidité entre les équipes intervenant sur les sites industriels clients (cimenteries, sucreries, chimie, mines...).

  • Suivre la performance des activités liées aux interventions de maintenance et de réparation sur équipements tournants.

  • Manager et accompagner les responsables de pôle dans le suivi de leurs activités opérationnelles.

  • Structurer et professionnaliser les pratiques internes dans un contexte de forte croissance et d'activité internationale.

  • Favoriser la montée en compétences et l'autonomie des équipes techniques et support.

  • Développer et entretenir la relation avec une clientèle industrielle exigeante, multi-sites et internationale.

  • Garantir un haut niveau de satisfaction client dans des contextes techniques complexes liés à la maintenance et à l'optimisation d'équipements industriels en rotation

  • Contribuer activement au développement commercial de NOVEXA auprès des industries lourdes et process.

  • Participer aux réflexions stratégiques et à la gouvernance de l'entreprise.

  • Être un relais direct du dirigeant dans le pilotage de la croissance et de la structuration de l'activité.

Qui êtes-vous ?

  • Vous disposez d'un parcours résolument opérationnel, avec une forte exposition au terrain, aux déplacements et à la gestion de plusieurs sujets en parallèle.

  • Vous évoluez avec aisance dans des environnements dynamiques, en interaction avec des interlocuteurs techniques comme opérationnels, et maîtrisez le français et l'anglais professionnel.

  • Reconnu(e) pour votre autonomie, votre réactivité et votre capacité à décider, vous savez également fédérer et encadrer avec une posture à la fois structurante, humaine et engagée, en phase avec une culture PME.

Salaire & Avantages :

  • Fourchette entre 70K€ et 75K€ brut annuel

  • Prime de fin d'année dite de 13e mois

  • CC Métallurgie - statut CADRE

  • Carte ticket restaurant : 9 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur

  • Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 95 % par l'employeur

  • Accords d'intéressement et participation

  • Accord "Qualité de Vie au Travail"

  • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

  • Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)

  • Prime de cooptation

  • Centre de formation interne

  • Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Envoyez votre candidature !

Notre équipe recrutement l'examinera attentivement.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique.

Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.

Les avantages

  • Prime de fin d’année dite de 13e mois
  • Intéressement / Participation
  • Télétravail selon le poste
  • Accord "Qualité de Vie au Travail"
  • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
  • Mobilité interne
  • Mutuelle attractive
  • Avantages CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre candidature

  • Echange téléphonique

  • 1 ou plusieurs entretiens avec un manager opérationnel et/ou membre de l'équipe RH

  • Proposition d'embauche

  • Intégration du collaborateur

La carte

55 Rue Carl Von Linné

26500 Bourg-lès-Valence

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Publiée le 23/07/2026 - Réf : teamtailor-8109687-2112180

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