Adjoint Responsable Charcuterie Coupe H/F E.Leclerc
- Vierzon - 18
- CDI
- BEP, CAP
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
Les compétences pour ce job
- Mise en rayon
- Animation de la force commerciale
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Adjoint(e) Responsable Charcuterie Coupe en CDI pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du Responsable de Rayon, vous participerez activement à la gestion opérationnelle de la charcuterie et du traiteur, en veillant au respect des normes d'hygiène et de qualité.
Vos missions incluront l'organisation des flux de marchandises, la supervision des équipes en place, ainsi que la formation des collaborateurs aux techniques de découpe et de présentation des produits. Vous serez également en charge de maintenir un service client irréprochable, en assurant un accueil personnalisé et en répondant aux attentes des clients avec rigueur et professionnalisme. Votre sens de l'initiative et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour contribuer à la performance de notre rayon.
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en gestion de rayon alimentaire, idéalement issu(e) du secteur de la charcuterie ou du traiteur. Une solide connaissance des produits, des techniques de découpe et des normes d'hygiène est indispensable. Vous devez faire preuve d'un excellent sens du management, avec une aptitude avérée à encadrer et motiver une équipe. Votre rigueur, votre organisation et votre réactivité seront des qualités essentielles pour garantir la fluidité des opérations et la satisfaction client. Une première expérience en tant que responsable adjoint ou manager de rayon serait un plus. Votre sens du service, votre écoute et votre capacité à transmettre vos compétences seront des atouts majeurs pour ce poste.
Rémunération sur 13 mois + intéressement et participation + prime de performance.
Magasin fermé le dimanche.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
La carte
1 Rue du Mouton
18100 Vierzon
Publiée le 22/07/2026 - Réf : 26-14388
