Chef d'Escale - Aéroport de Marseille H/F Groupe ONET
- Roissy-en-France - 95
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les compétences pour ce job
- Anglais
- Transport
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Direction Génale, le/la Directeur(trice) des Exploitations Province pilote et coordonne l'ensemble des activités opérationnelles de nos escales aéroportuaires en région. Véritable relais stratégique entre la Direction Générale et les escales, il/elle contribue activement au développement de l'activité, à la satisfaction de nos clients et à la croissance des résultats de l'entreprise.
Vos missions :
Pilotage des opérations aéroportuaires
- Superviser et coordonner l'activité des différentes escales en province.
- Garantir la bonne exécution des prestations conformément aux exigences contractuelles et réglementaires.
- Veiller à l'application des standards opérationnels sur l'ensemble du réseau.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance opérationnelle et mettre en oeuvre les plans d'actions nécessaires.
- Accompagner les équipes dans une démarche d'amélioration continue et d'optimisation des processus.
Management des Chefs d'Escale
- Encadrer, animer et accompagner les Responsables Exploitation (Chefs d'Escale).
- Définir les objectifs individuels et collectifs et assurer leur suivi.
- Développer les compétences managériales des équipes d'encadrement.
- Participer au recrutement des postes stratégiques et accompagner les évolutions de carrière.
- Favoriser la cohésion, l'engagement et la culture de la performance.
Gestion financière et pilotage de la performance
- Assurer le pilotage économique de l'ensemble des escales de son périmètre.
- Suivre les budgets, analyser les résultats et garantir l'atteinte des objectifs financiers.
- Optimiser les ressources humaines et matérielles afin d'améliorer la rentabilité des opérations.
- Identifier les écarts de performance et mettre en oeuvre les actions correctives adaptées.
- Participer à la construction budgétaire et aux prévisions d'activité.
Développement commercial et relation client
- Maintenir une relation privilégiée avec les compagnies aériennes, gestionnaires d'aéroports et partenaires locaux.
- Participer aux négociations commerciales et aux réponses aux appels d'offres.
- Identifier de nouvelles opportunités de développement sur les plateformes régionales.
- Garantir la satisfaction, la fidélisation et le développement du portefeuille clients.
- Gérer les situations sensibles et les escalades clients.
Qualité, Sécurité, Sûreté et Environnement (QSSE)
- Garantir le respect des réglementations aéroportuaires, des exigences de sûreté et des procédures internes.
- Promouvoir une culture sécurité et sûreté auprès de l'ensemble des équipes.
- Superviser les audits, inspections et plans d'actions associés.
- Veiller au respect des certifications et standards applicables.
- Déployer les démarches d'amélioration continue au sein des escales.
Reporting et stratégie
Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale.
Analyser les résultats opérationnels, financiers et sociaux de son périmètre.
Le profil recherché
- Formation supérieure (Bac +5) en gestion, transport aérien, ingénierie, logistique ou management.
- Expérience significative de 8 à 10 ans minimum dans l'environnement aéroportuaire, dont plusieurs années sur des fonctions d'encadrement multisites.
Expérience confirmée dans le management de Chefs d'Escale ou de responsables opérationnels. - Bonne connaissance des métiers de l'assistance aéroportuaire, du transport aérien ou des services en environnement aéroportuaire.
- Solides compétences en gestion financière et pilotage de centres de profit.
- Maîtrise des outils de reporting et d'analyse de la performance.
- Anglais professionnel courant.
- Leadership fédérateur.
- Excellentes capacités d'organisation et d'anticipation.
- Forte orientation client et résultats.
- Aptitude à piloter des organisations multisites.
- Esprit d'analyse et de décision.
- Capacité à gérer des environnements exigeants et opérationnels.
- Disponibilité et mobilité nationale.
Rattachement hiérarchique :
Direction Générale / Direction des Opérations.
Management direct :
Responsables Exploitation (Chefs d'Escale) des plateformes régionales.
Les avantages
- Onet c’est des valeurs fortes, l’écoute, le respect et l’audace !
- Une entreprise reconnue pour ses qualités de proximité
- Une entreprise responsable
- Un investissement permanent dans la formation interne
- Des métiers diversifiés
- Une culture client … et de l’innovation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Je reçois un email de confirmation de bonne réception de ma candidature par le groupe Onet
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Contact par téléphone avec l'équipe recrutement afin d'échanger sur ma candidature
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Je rencontre le/la futur(e) manager et les RH au cours d’un ou plusieurs entretien(s)
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J’obtiens un retour suite aux échanges eus et je reçois une proposition d'embauche
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Je prépare mon arrivée et ma future équipe organise mon intégration
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Groupe ONET en images
Publiée le 22/07/2026 - Réf : 2026-18153