Psychologue Service d'Accompagnement des Tiers Dignes de Confiance en CDI H/F Croix-Rouge française
- Marseille - 13
- CDI
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Vous exercez une fonction transversale clinique dans le cadre de la mise en oeuvre du projet du dispositif auprès des TDC, des enfants confiés et en soutien aux professionnels.Vous apportez un éclairage technique à la direction et un soutien à l'équipe pluridisciplinaire.
- Entretien ponctuels avec les enfants confiés et /ou les TDC suivant les recommandations de l'équipe, notamment en situation de crise
- Entretien possible familles/tiers dans le cadre de médiation
- Apporter un éclairage technique à la direction sur la situation des familles suivies et un soutien à l'équipe pluridisciplinaire : écoute, accompagne, soutient les professionnels dans l'exercice de leur mission et contribue à apporter une réponse adaptée,
- Proposer une coordination du parcours de santé mentale suivant les besoins exprimés par l'équipe, adapté à la situation de l'enfant/du TDC: contact et coordination avec d'autres professionnels du champ médical et paramédical à l'interne comme à l'externe, contact avec les partenaires,, orientation vers des structures de soins, ...
- Réaliser des entretiens ponctuels, des bilans, examens, à la demande de l'équipe éducative ou dans le cadre de missions spécifiques, ...
- Rendre compte des actions menées auprès des enfants et des TDC suivant les procédures en vigueur au sein du dispositif,
- Participer et animer différents groupes de paroles dans le cadre de l'accompagnement des TDC.
- Participer à la production des écrits (notes, rapports)
- Représentation ponctuelle du service aux audiences
Adaptabilité/flexibilité nécessaire en fonction des besoins de l'équipes et des familles
Pas de file active attribuée - mesures d'accompagnement en fonction des besoins
poste basé à Marseille / nombreux déplacements dans le 13
Le profil recherché
Master 2 en psychologie exigé
Permis B exigé
Connaissances en protection de l'enfance souhaitées
Travail en équipe
Esprit d'initiative et "d'aller vers"
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 22/07/2026 - Réf : CRF14461
