Gestionnaire Approvisionnement en CDD H/F Chantiers de l'Atlantique
- Saint-Nazaire - 44
- CDI
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Anglais
Les missions du poste
Au sein du secteur Supply Chain de notre usine de cabines, intégré à une équipe de 9 personnes sous la responsabilité du Responsable Approvisionnement, vous viendrez renforcer l'équipe chargée du suivi des approvisionnements des composants cabines.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Assurer l'adéquation besoins/ressources en émettant des commandes sur marchés, et des plannings de livraison prévisionnels.
- Piloter/relancer les fournisseurs pour confirmation des dates prévisionnelles de livraison
- Identifier les risques de dérives sur la production usine et flux logistiques
- Renseigner le système d'information à chaque évolution de dates
- Renseigner/analyser les indicateurs quotidiens et hebdomadaires
- Remonter les alertes en cas de retard annoncé et mener les actions correctives
- S'assurer de la bonne compréhension et du respect des contraintes logistiques par les fournisseurs
- S'assurer de la bonne réception du matériel et traiter les non qualités logistiques le cas échéant, en interface avec le magasin
- Analyser et traiter les manquants et demandes de réapprovisionnement
- Valider les factures suite à réception en cas de litige
- Identifier, sur la base des retards enregistrés, les pénalités applicables
Le profil recherché
- Vous êtes autonome et force de proposition
- Vous avez une bonne pratique des outils informatiques (divers ERP) et un intérêt particulier sur la compréhension des flux d'informations associés.
- Vous maîtrisez Excel (TCD, recherche V)
- Vous avez le sens du service Client et des qualités relationnelles avérées.
- Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e) et vous disposez d'une bonne capacité d'analyse.
- Votre niveau d'anglais vous permet de communiquer à l'oral et à l'écrit.
En venant chez nous, c'est aussi :
· Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
· Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite...
· Une rémunération sur 13 mois
· Accord intéressement et participation
· Négociation annuelle obligatoire chaque année
· Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
· Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.
Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !
Notre process de recrutement - Chantiers de l'Atlantique (chantiers-atlantique.com)
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature
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Etude de la candidature
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Entretien téléphonique
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Entretien physique
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Réponse définitive (sous 2 semaines)
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Bienvenue (chaque lundi avec une matinée d'accueil)
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Processus d'intégration (1 ou 2 journées d'intégration)
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Chantiers de l'Atlantique en images
Publiée le 22/07/2026 - Réf : 30299809 2026-2133
