Assistant de Développement et Admissions - CDI H/F IONIS Education Group
- Lyon 9e - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Nous recherchons pour notre campus de Lyon un(e) Assistant(e) Développement et Admissions. Au sein du service Développement et Admissions, vous contribuez au suivi des prospects et des candidats tout au long de leur parcours, tout en participant à l'organisation et à la promotion des événements de l'école. Vous jouez un rôle clé dans le développement de la visibilité de SupBiotech et dans l'accompagnement des futurs étudiants.
Parmi vos missions :
- Gestion des appels entrants des prospects et candidats ;
- Participation à la gestion des emails des prospects et candidats en renfort ;
- Envoi de documentation aux prospects intéressés ;
- Participation à la téléprospection auprès des lycées pour organiser des forums ;
- Participation aux événements de l'école (Journées Portes Ouvertes, salons, Biotech Day) ;
- Appui dans l'organisation des événements dédiés aux étudiants (conférences inter-professionnelles, challenges...) ;
- Renfort occasionnel sur des besoins du service communication (photos, vidéos...) ;
- Participation à d'autres tâches administratives inhérentes au service.
Les tâches décrites ci-dessus peuvent être amenées à évoluer en fonction du développement de l'école.
Le profil recherché
Compétences techniques :
Titulaire d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3, vous disposez idéalement d'une première expérience dans les domaines du développement, de la relation client, du commerce ou de l'admission.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), et êtes à l'aise avec les outils de gestion et de suivi des données.
Votre sens de l'organisation, votre aisance relationnelle et votre rigueur vous permettent d'assurer un suivi de qualité auprès des prospects, candidats et partenaires de l'école.
Compétences personnelles requises :
Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une aisance aussi bien téléphonique qu'interpersonnelle, vous savez créer un climat de confiance avec vos interlocuteurs. Proactif(ve), dynamique et adaptable, vous appréciez évoluer dans un environnement rythmé et en constante évolution.
Modalités pratiques :
- CDI statut non-cadre, 35 heures par semaine
- Lieu de travail : Lyon 9
- Poste à pourvoir à compter de septembre 2026
Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à coeur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.
Avantages
- Mutuelle d'entreprise
- Titres Restaurants
- CSE
- Remboursement transport 50%
- Accord de télétravail en vigueur au sein de l'entreprise
Les avantages
- Tickets restaurant
- Télétravail (1jour/semaine) selon les postes
- CSE / œuvre sociale
- Participation/intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
- Primes sur objectifs selon les postes
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Une semaine de congés payés supplémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature
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Premier entretien téléphonique pour les candidats pré-sélectionnés
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Entretien physique
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Retour de la décision finale
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IONIS Education Group en images
Publiée le 22/07/2026 - Réf : 575d8f4c-3673-4fc5-9c5d-a600d1f7a217