COGEP GROUPE emploi
COGEP GROUPE recrutement

Auditeur Stagiaire H/F COGEP GROUPE

  • Courbevoie - 92
  • Stage
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
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Les compétences pour ce job

  • Audit financier

Détail du poste

Notre cabinet basé à Courbevoie(92) est à la recherche de ses futurs Auditeurs stagiaires F/H !

L'environnement de travail :

Vous intégrez un Pôle audit composé de 35 collaborateurs, 5 managers, 2 directeurs de bureaux et 3 associés.

Vous travaillerez avec des logiciels modernes tels que DATASNIPER et d'autres outils d'analyse automatisée pour le traitement des données, la revue de grands volumes de transactions et la documentation des tests d'audit

Vos principales missions :

Pleinement intégré à l'équipe, vous participez à toutes les étapes de la mission, de la planification à la revue des états financiers.

  • Participation aux travaux d'audit,

  • Contrôles liés à l'immobilisation,

  • Contribution à diverses tâches d'audit.

Profil recherché :

  • Étudiant en Master 1 ou 2 (école de commerce, DSCG ou équivalent)

  • Intérêt marqué pour l'audit financier et les outils digitaux

  • Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et sens de l'analyse

  • Connaissance théorique et/ou pratique en comptabilité générale

Ce que nous proposons :

  • Stage de 6 mois

  • Prise de poste à partir de Janvier 2027

  • Rémunération : 1000e / mois

  • Perspective de recrutement à l'issue du stage

Qui nous sommes :

COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.

Rejoindre notre cabinet, c'est la garantie de vivre au quotidien au sein d'une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.

Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.
Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques.

À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.

Infos complémentaires

1000

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection par notre pôle recrutement

  • Entretien RH avec nos chargées de recrutement

  • Entretien opérationnel avec nos experts

  • (Facultatif : tests techniques, second entretien opérationnel)

  • Offre d'embauche dématérialisée

Publiée le 22/07/2026 - Réf : 8110066

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