Secrétaire Médicale - Dialyse - en CDI H/F Ramsay Santé

CONTEXTE

Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations.

« Entreprise à mission », Ramsay Santé oeuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au coeur de ses actions.

La Clinique Claude Bernard située à Ermont (95) est un établissement MCO avec une capacité de 226 lits et places, de 350 salariées et 167 praticiens libéraux.
L'établissement est doté d'un plateau technique performant et d'une architecture moderne.
Elle est accessible en transport en commun ou en voiture. On retrouve un parking (extérieur et souterrain).

MISSION

Poste de secrétaire médicale en CDI en dialyse à partir du 17 août 2026.

Vos missions principales :

- Vous garantissez la facturation des dossiers des patients passés au service dialyse.
- Création / saisi dans le système informatique les dossiers facturation pour les patients passés en dialyse pendant la journée ou la nuit précédente.
- Récupération des informations administratives du patient et mettre à jour le dossier informatique du patient ( n° de SS et adresse du domicile)
- Elaboration de la feuille de soin (papier ou électronique) et envoie de la feuille de soin à la sécurité sociale (par télétransmission ou par le médecin)

Profil

Diplôme de Secrétaire médicale et expérience dans le secteur de la santé.

Travail du lundi au vendredi de 9h à 17h.

Salaire : 24k - 25k


Avantages :
- CSE

- Restaurant d'entreprise : Le prix moyen pour un repas complet est de 4 euros (Entrée - Plat - Dessert).

- Un accompagnement dans votre carrière en encouragent la promotion interne et la mobilité

- Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur

- Participation et intéressement

- Politique QVCT (actions tout au long de l'année)

- Politique de prévention des risques professionnels

- Politique de Formation (plan de développement des compétences annuel)

- Prime d'ancienneté

- Un parking salarié gratuit et sécurisé et d'autres places payantes

- Titre de transport remboursé à hauteur de 50%


Nous sommes attachés à l'égalité des chances et ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap (RQTH).