Opérateur de Ligne de Rabotage H/F Domino RH
- Rognaix - 73
- Intérim
- 6 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Votre agence DOMINO RH ALBERTVILLE, recherche pour l'un de ses clients un(e) Opérateur de ligne de Rabotage (H/F).
Vos missions : Au sein de notre atelier de rabotage, vous assurez le bon fonctionnement de la ligne afin de produire des bois rabotés conformes aux exigences de qualité, de sécurité et de productivité.
Vos principales responsabilités
Conduite de la ligne de rabotage
Conduire et surveiller la ligne de production dans le respect des consignes.
Alimenter la ligne selon le programme de fabrication.
Assurer la continuité et la fluidité du process de production.
Réglage et optimisation
Régler les machines (hauteurs, largeurs, vitesses) en fonction des sections à produire.
Ajuster les paramètres pour garantir la qualité des produits et optimiser les performances.
Réaliser les changements d'outils et assurer leur maintenance de premier niveau.
Contrôle qualité
Contrôler visuellement et dimensionnellement les bois rabotés.
Identifier et écarter les pièces non conformes.
Effectuer les mesures et les enregistrements nécessaires au suivi de la production.
Maintenance et entretien
Réaliser l'entretien courant de la ligne (nettoyage, lubrification, contrôles).
Détecter les anomalies et intervenir sur les opérations de maintenance de premier niveau.
Alerter le responsable en cas de dysfonctionnement.
Sécurité et amélioration continue
Appliquer et faire respecter les règles de sécurité.
Maintenir un poste de travail propre et organisé.
Participer aux démarches d'amélioration continue de l'atelier.
Le profil recherché
Connaissance des machines de rabotage ou expérience sur ligne de production industrielle.
Lecture de plans et d'ordres de fabrication appréciée.
Sens de la qualité, de la précision et du travail bien fait.
Respect des règles de sécurité.
Qualités personnelles
Rigueur.
Organisation.
Autonomie.
Réactivité.
Esprit d'équipe.
Formation
Une formation interne est assurée à la prise de poste.
Une connaissance des outils de réglage est un plus.
Le CACES R372 catégorie 2 est apprécié, sans être obligatoire.
L'entreprise
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Publiée le 22/07/2026 - Réf : 30301097 MJVSCIERIE
