Groupe ADF emploi
Groupe ADF recrutement

Electromécanicien Expérimenté H/F Groupe ADF

  • Colomiers - 31
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 7 ans min.
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Nous recherchons notre nouveau Electromécanicien expert F/H pour notre filiale ADF Technologies basée à Colomiers

Que proposons-nous ?

Rattaché(e) au Responsable de contrat de maintenance, vous travaillerez au sein d'un environnement aéronautique stimulant et exigeant. Vous serez affecté à la cellule expertise électromécanique.

Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions :

  • Maintenance préventive et corrective sur des installations aéroportuaires (plateformes élévatrices, nacelles, télescopiques, Fenwick) et moyens d'essais sur avion (groupes 400 Hertz, groupes électrogènes ...)

  • Recherche de pannes, lectures de schémas électriques

  • Pour les moyens d'essais : valise de tests, mise à disposition des équipements soumis à métrologie

  • Spécificités : travail en courant continu sur des batteries (partie électrique)

  • Apporter des propositions d'amélioration continue

  • Rédiger les fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseigner la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur).

  • Communiquer en temps réel les informations pertinentes au chef d'équipe.

  • Respecter les processus et règles liées à la santé et la sécurité

  • Manutention de charges - travail en hauteur

Rythme horaires des équipes - 35h/semaine

Du Lundi au jeudi 7h00/12h00-13h00/15h30

Vendredi 7h00 12h00

Astreintes semaine (1 fois/mois) : du lundi au vendredi 00h30-6h30

Qui êtes-vous ?

Issu.e d'une formation en Maintenance Industrielle, vous avez 5 ans d'expérience minimum en tant qu'électromécanicien dans un environnement aéronautique, aéroportuaire ou industriel à fortes contraintes opérationnelles.

Compétences maitrisées :

  • Excellente maîtrise de l'électromécanique et de l'électrotechnique

  • Une bonne connaissances de la partie hydraulique est un réel plus pour le poste.

  • Compétences en diagnostic, dépannage et analyse de défaillances.

  • Bonne connaissance des règles de sécurité et de qualité applicables en environnement aéronautique.

Compétences spécifiques au poste demandées : électricité travaux sous tension en courants continus (batteries) et sur 400 Hertz

Vous avez les habilitations électriques B2V, BR, BC ; le Caces nacelle si possible à jour.

Au-delà des compétences techniques, vous savez faire preuve de proactivité, d'autonomie, de rigueur et d'esprit d'équipe. Vous avez une forte aptitude à organiser, vous savez prioriser et optimiser les activités de maintenance. Vos qualités relationnelles vous permettrons d'assurer la gestion humaine des équipes et une communication efficace avec l'ensemble des interlocuteurs.

Salaire & Avantages :

  • Fourchette entre 2400€ et 2800€ bruts

  • Prime de fin d'année équivalente à un 13ème mois

  • Forfait astreintes

  • CC Métallurgie - statut NON CADRE

  • Carte ticket restaurant : 8.00€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur

  • Mutuelle : 109.90€ prise en charge à 85% par l'employeur

  • Accords d'intéressement et participation

  • Accord "Qualité de Vie au Travail"

  • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

  • Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)

  • Prime de cooptation

  • Centre de formation interne

  • Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Envoyez votre candidature !

Notre équipe recrutement l'examinera attentivement.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique.

Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.

Les avantages

  • Prime de fin d’année dite de 13e mois
  • Intéressement / Participation
  • Télétravail selon le poste
  • Accord "Qualité de Vie au Travail"
  • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
  • Mobilité interne
  • Mutuelle attractive
  • Avantages CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre candidature

  • Echange téléphonique

  • 1 ou plusieurs entretiens avec un manager opérationnel et/ou membre de l'équipe RH

  • Proposition d'embauche

  • Intégration du collaborateur

La carte

6 Avenue Jean Monnet

31770 Colomiers

Localiser le poste

Publiée le 22/07/2026 - Réf : teamtailor-8107594-2111528

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