Michelin emploi
Michelin recrutement

Manager de Production sur Site Industriel H/F Michelin

  • Clermont-Ferrand - 63
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
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Détail du poste

Vous avez la responsabilité d'une équipe de production (environ 40 personnes) que vous accompagnez dans leur évolution professionnelle, avec l'objectif d'assurer la production dans le respect des personnes et de leur sécurité.

Vous travaillez avec chacun pour créer une équipe autonome, performante et responsable.

Vous anticipez les besoins de nos clients sur plusieurs horizons de temps, et mettez en oeuvre les actions nécessaires pour y répondre : formation des personnes, organisation de l'équipe, capacité machine, etc.

Vous pilotez l'amélioration de la performance de votre secteur en appliquant les outils du Lean Manufacturing.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les services supports du site.



Nos attentes et vos compétences

Vous avez une expérience (3 à 5 ans) dans le management de préférence dans un environnement industriel.

Responsable, rigoureuse et dynamique, vous justifiez d'un excellent relationnel et vous appréciez de travailler dans un contexte dynamique.

Votre communication et votre esprit d'équipe vous permettront de réussir dans ce poste.



Processus de recrutement

Si votre CV est retenu, vous pourrez nous rejoindre après les étapes validantes suivantes :

* un entretien avec une personne du service recrutement,
* un rendez-vous sur site, pour pouvoir exprimer pleinement votre personnalité et nous montrer vos compétences.



Rémunération et avantages

Rémunération fixe de 42 à 47 K€ + part variable.

Intéressement, plan épargne entreprise, plan d'actionnariat, ...



Intégration et développement

A votre prise de poste, vous bénéficiez d'un plan de formation personnalisé.

En intégrant notre entreprise, les perspectives de carrière sont variées. A ce titre, vous construirez, avec l'un de nos partenaires de développement, votre parcours chez nous.

Infos complémentaires

+ avantages sociaux

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réalisation d'un tri CV par le/la recruteur (excepté pour les postes de productions)

  • Réalisation d'un entretien avec le/la recruteur (visio, téléphone, face à face)

  • Participation à une journée d'entretiens sur site avec différents intervenants (RH)

Publiée le 22/07/2026 - Réf : R-2026028649_1784730447

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