Prysmian emploi
Prysmian recrutement

Technicien Méthode et Ingénierie H/F Prysmian

  • Amfreville-la-Mi-Voie - 76
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Rattaché(e) au service Méthodes et Process, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation des procédés industriels et l'amélioration de la performance de production. Vous intervenez à la fois sur les aspects techniques, qualité et amélioration continue.


Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

  • Régler et optimiser les paramètres machines afin de garantir la performance et la stabilité des process
  • Veiller au respect des standards de production et des procédures internes
  • Analyser les données de production pour identifier les axes d'amélioration
  • Intervenir en cas de dérive ou d'incident process
  • Participer à l'innovation et à l'industrialisation de nouveaux produits ou procédés
  • Proposer des améliorations techniques visant à réduire les coûts et améliorer la qualité
  • Rédiger et mettre à jour la documentation technique (MOF, check-lists, comptes rendus...)
  • Participer aux audits internes
  • Contribuer activement aux démarches d'amélioration continue
  • Collaborer avec des sous-traitants et des intervenants extérieurs si nécessaire

Le profil recherché

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'analyse. Vous disposez des compétences suivantes :

  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
  • Esprit de synthèse et capacité d'analyse
  • Bon sens du travail en équipe et aisance relationnelle
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Connaissance de SAP appréciée
  • Connaissance des flux industriels
  • Maîtrise des outils de résolution de problèmes et d'amélioration continue (8D, 5P, etc.)

Conditions du poste

  • Poste en journée
  • Environnement industriel dynamique
  • Collaboration étroite avec les équipes production, qualité et méthodes

Les avantages

  • Partipation et intéressement
  • C.E
  • Chèques vacances
  • Chèques cadeaux
  • Plan d'épargne salariale
  • Plan d'actionnariat

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique (15 minutes)

  • Entretien RH (40 minutes)

  • Entretien technique avec le N+1 (1H)

Publiée le 22/07/2026 - Réf : 4031275/29683724 TMEIF/76A

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