Pellenc ST emploi
Pellenc ST recrutement

Chargé de Maintenance Infrastructures H/F Pellenc ST

  • Pertuis - 84
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Sous la supervision du Responsable QSE, Infrastructures vous intégrez une équipe de 3 personnes assurant l'entretien et l'amélioration de nos infrastructures.

Missions principales :

  • Assurer l'entretien et la maintenance des équipements du site (climatisation, compresseur, cyclofiltre, chariot élévateur etc...)
  • Suivre nos sous-traitants durant la maintenance et le contrôle réglementaire de nos équipements et participer à la réalisation des travaux coordonnés par le chargé d'infrastructure
  • Réaliser les actions d'aménagements ou d'amélioration identifiées dans le cadre des 5S ou des relevés de situations à risques.
  • Identifier les risques sécurité et environnementaux, apporter les actions correctives immédiates de protection et alerter.
  • Répondre aux sollicitations des employés selon les critères de priorité
  • Assurer l'ouverture et la fermeture du site

Horaires : Travail posté en 2X8

  • Matin : de 6h à 13h45 du lundi au vendredi
  • Après-midi : de 13h à 21h du lundi au jeudi (19h30 le vendredi)

Afin d'assurer un temps de formation, la première semaine se fera en horaire de journée (8h-17h) puis en horaire d'après-midi avant d'entamer la rotation.

Le profil recherché

De formation de type Bac pro ou BTS, vous faites preuve d'aptitude manuelles pour la maintenance d'équipements et avez des connaissances sur les différents métiers du bâtiment ainsi que sur l'entretien d'espaces verts.

Compétences attendus :

  • Bonne capacités de communication pour répondre aux demandes de tous les services.
  • Sensibilité sécurité et capacité à alerter et remonter les risques.
  • Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se).
  • Capacité à suivre nos sous-traitants.

Les avantages

  • Intéressement/ participation
  • Télétravail
  • CSE (carte cadeau swile, subventions loisirs, événements...)
  • Equilibre vie pro / vie perso
  • Parking gratuit et bornes électriques
  • Politique révision salariale annuelle et primes sur objectifs
  • Engagements RSE
  • Travailler pour l'environnement et l'économie circulaire

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien Manager

  • Entretien Directeur

La carte

125 Rue François Gernelle

84120 Pertuis

Localiser le poste

Publiée le 22/07/2026 - Réf : 2026-1340

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